Последно актуализиран на 6 Юли 2025 Регламентиран срок за назначаване на служител
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 26 Ян 2022
Въпрос: Работник напуска предприятие на 31 януари и ще го назначавам. Има ли регламентиран срок, в който това трябва да стане и къде да се провери това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Регламентиран срок за назначаване на служител
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Назначаване
03Юли2025
Сключване на ТД по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ за сезонна работа в земеделието
от Василена Христова
на 03 Юли 2025
19Юни2025
Действие на трудов договор след изтичане срока на изпитване по чл. 70, ал. 1 КТ
от Теодора Дичева
на 19 Юни 2025
27Май2025
Необходимост от медицинско свидетелство при постъпване на нова работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Май 2025
03Апр2025
Може ли ТД по чл. 111 от КТ да се сключи за неопределено време
от Аспасия Петкова
на 03 Апр 2025
20Март2025
Договор за управление с предвиден срок
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Март 2025