Последно актуализиран на 5 Февруари 2023 Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 14 Юни 2022
Въпрос:
Лице, работещо във фирмата на 4-часов работен ден, иска да започне работа по втори трудов договор при друг работодател на 8 часа. Допустимо ли е? Променя ли се нещо при основния работодател? Как ще се изчислява трудовия стаж при това разпределение на работното време?
Лице, работещо във фирмата на 4-часов работен ден, иска да започне работа по втори трудов договор при друг работодател на 8 часа. Допустимо ли е? Променя ли се нещо при основния работодател? Как ще се изчислява трудовия стаж при това разпределение на работното време?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
30Дек2022
Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време
от Красимира Гергева
на 30 Дек 2022
14Дек2022
Сключване на договор с ИТ специалист след регистрация като консултант СОЛ
от Аспасия Петкова
на 14 Дек 2022
24Ноем2022
Назначаване на лице за работа в петък, събота и неделя по 12 часа
от Аспасия Петкова
на 24 Ноем 2022