Последно актуализиран на 5 Октомври 2022 Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 09 Май 2022
Въпрос:
Желаем да назначим на трудов договор на пълен работен ден лице, което ще осъществява функции на редактор дистанционно от Испания. Лицето има двойно гражданство – българско и италианско - и към момента не работи при друг работодател и не е регистрирано като самоосигуряващо се лице в Испания. Какви стъпки следва да предприемем за назначаване на служителя и какви документи следва да изискаме от него? По кое законодателство следва да се реализира осигуряването и данъчното облагане? При положение, че лицето ще получава възнаграждение под минималния облагаем минимум за Испания, ние като работодател подлежим ли на задължителна регистрация като осигурител в Испания и трябва ли да декларираме и внасяме осигуровки по тяхното законодателство?
Желаем да назначим на трудов договор на пълен работен ден лице, което ще осъществява функции на редактор дистанционно от Испания. Лицето има двойно гражданство – българско и италианско - и към момента не работи при друг работодател и не е регистрирано като самоосигуряващо се лице в Испания. Какви стъпки следва да предприемем за назначаване на служителя и какви документи следва да изискаме от него? По кое законодателство следва да се реализира осигуряването и данъчното облагане? При положение, че лицето ще получава възнаграждение под минималния облагаем минимум за Испания, ние като работодател подлежим ли на задължителна регистрация като осигурител в Испания и трябва ли да декларираме и внасяме осигуровки по тяхното законодателство?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
26Септ2022
Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2022
09Септ2022
Трудов договор по заместване при неясен срок на заместването
от Красимира Гергева
на 09 Септ 2022
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022
03Авг2022
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2022
03Авг2022
Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Авг 2022