Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Назначаване - страница 8

    10Окт2018

    Лиценз за охрана при назначаване на 2-ма охранители

    от Красимира Гергева на 10 Окт 2018
    Въпрос: Във фирмата имаме назначени 2-ма охранители с код по НКПД 54141007, които осъществяват невъоръжена охрана на територията на фабриката. 1. Трябва ли фирмата да има лиценз за охрана, дори и когато тя е НЕВЪОРЪЖЕНА и се ползва ...
    18Юли2018

    Статут по основен трудов договор за служител, избран на ръководна длъжност

    от Аспасия Петкова на 18 Юли 2018
    Въпрос: Хабилитиран служител на основен трудов договор с пълно работно време е избран на ръководна длъжност в същата организация чрез избор и с него се сключва споразумение по чл 107 от КТ във връзка с чл. 83 от КТ за срок от 4 ...
    08Юни2018

    Преназначаване на чистачка от срочен на постоянен трудов договор

    от Василена Христова на 08 Юни 2018
    Въпрос: Назначихме по-рано през годината на срочен трудов договор по чл. 69, ал. 1, т. 2 – до завършване на определена работа – чистачка за почистване на новия офис на фирмата, докато траят ремонтни дейности. В момента чистачката ...
    31Май2018

    Трудов договор за работа на 4 часа по време на неплатен отпуск

    от Василена Христова на 31 Май 2018
    Въпрос: Ще назначаваме служителка, но се оказва, че тя има трудов договор и там ползва неплатен отпуск 11 месеца по чл 167а от КТ. Имаме ли право да сключим трудов договор, за работа на 4 часа през времето на неплатения отпуск? Ако ...
    25Май2018

    Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя

    от Василена Христова на 25 Май 2018
    Въпрос: Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли ...
    21Май2018

    Промяна в работното време на служителка пенсионер

    от Красимира Гергева на 21 Май 2018
    Въпрос: Имаме назначена служителка на длъжност хигиенист за по 2 часа дневно съгласно чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ (жената е пенсионер). Служителката обаче иска пак да остане за по 2 часа, но да идва през ден. Как трябва да се оформи ...
    26Март2018

    Отразяване в досието на служител изпълняване на длъжност шофьор само по необходимост

    от Красимира Гергева на 26 Март 2018
    Въпрос: Служител, назначен на длъжност "Ръководител, транспорт", ще изпълнява и длъжността "шофъор" - само по необходимост. По какъв начин това трябва да бъде опоменато в досието му?
    22Март2018

    Попълване на трудова книжка при сключване на трудов договор с пенсионер

    от Василена Христова на 22 Март 2018
    Въпрос: Във фирмата назначихме работник, който е пенсиониран. Той си донесе документите и си представи и трудова книжка, и иска да му я попълним. Въпросът ми е трябва ли да се попълва трудова книжка при сключване на трудов ...
    21Март2018

    Грешка в основание за сключване на ТД в уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ

    от Аспасия Петкова на 21 Март 2018
    Въпрос: Във връзка с уведомление по чл. 62 ал. 5 от КТ: Дружеството сключва ТД от 01.01.2016 на основание от КТ по чл. 111 (лицето ще работи на втори допълнителен трудов договор при друг работодател) и подписан ТД от негова страна със ...
    21Февр2018

    Прекратяване на основен трудов договор и преобразуване на допълнителен като основен

    от Красимира Гергева на 21 Февр 2018
    Въпрос: Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да ...
    21Февр2018

    Удължаване на срок на трудов договор с гост-преподавател

    от Красимира Гергева на 21 Февр 2018
    Въпрос: В Закона за Висшето образование Чл. 52. гласи следното: (1) (Изм. - ДВ, бр. 60 от 1999 г., в сила от 02.07.1999 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2004 г.) С решение на факултетен съвет на висшето училище учени и преподаватели от страната и от чужбина ...
    16Февр2018

    Назначаване на лице, вече работило във фирмата на 2 срочни трудови договора

    от Красимира Гергева на 16 Февр 2018
    Въпрос: Възникна ми следния казус свързан с назначаване на служител, който е работил във фирмата, на срочен договор, със срок за изпитване - 6 м. и още един срочен за 1 год. след което напуска фирмата. Сега, връщайки се, кой е ...
    08Дек2017

    Сключване на трудов договор по чл. 111 от КТ и уведомяване на работодател по осново трудово правоотношение

    от Василена Христова на 08 Дек 2017
    Въпрос: Предстои да сключим трудов договор по чл. 111 от КТ със служител. Налага ли се да изискваме от служителя да ни представи документ, че е предупредил за новия трудов договор своя работодател по основно трудово ...
    17Ноем2017

    Назначаване на трудов договор в българско дружество на румънци, които ще работят в Румъния за осигуряването на услугите на българското дружество там

    от Аспасия Петкова на 17 Ноем 2017
    Въпрос: Българска фирма, във връзка с разширяване на дейността си в областта на услугите, ще извършва такива и в Румъния. За целта иска да назначи румънци на трудов договор. Румънците ще работят в Румъния. Има ли условия, на ...
    x