Последно актуализиран на 8 Октомври 2024 Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 03 Авг 2022
Въпрос:
Фирмата е назначила лице от трета страна на срочен трудов договор, тъй като е притежавало разрешение за пребиваване за срок до една година. Лицето си е сменило картата, но не е предупредило във фирмата и е пропуснато да бъде декларирано прекратяването на срочния договор в НАП и да се декларира нов договор, който вече може да бъде по чл. 67, тьй като лицето е с придобито право на продължително пребиваване. Какво трябва да се направи в този случай и какви последствия може да има за фирмата поради закъснено деклариране?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023
25Юли2023
Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023
09Юни2023
Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
от Аспасия Петкова
на 09 Юни 2023