Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Трудов договор - страница 3

    15Окт2024

    Прекратяване на срочен трудов договор за заместване в изпитателен срок

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Окт 2024
    Въпрос: ➤ Искаме да прекратим срочен трудов договор за заместване на основание чл. 71 КТ. Направи ми впечатление обаче, че когато сме сключвали договора, в правното основание сме пропуснали да включим „трудов договор по чл. ...
    10Окт2024

    Командироване на шофьор за работа в събота и неделя, който работи и в друго дружество на друга длъжност

    от Аспасия Петкова на 10 Окт 2024
    Въпрос: Собственик на дружество иска да преназначи служител, който е търговски представител, на длъжност шофьор. Въпросът е свързан със следната ситуация: Собственикът иска да командирова този служител в събота и ...
    07Окт2024

    Може ли работодателят да изисква периодично предоставяне на свидетелство за съдимост и за психологическа пригодност от служителите/работниците?

    от проф. д-р Любка Ценова на 07 Окт 2024
    Въпрос: ➤ Има ли право работодателят да изисква от работниците и служителите на определен период от време да представят свидетелство за съдимост и свидетелство за психологическа годност? Нарушават ли се по някакъв начин ...
    03Окт2024

    Платен годишен отпуск при СИРВ и работа на 2 часа

    от Теодора Дичева на 03 Окт 2024
    Въпрос: На колко дни платен годишен отпуск има право служител на основен трудов договор при непълно работно време на 2 часа при 5-дневна работна седмица при условията на СИРВ. Въпросът е 5 дни по 8 часа = 40 часа отпуска, т.е. 20 ...
    09Септ2024

    Санкции при неподадено в срок уведомление за промяна на работното място

    от проф. д-р Любка Ценова на 09 Септ 2024
    Въпрос: ➤ Пропуснали сме да подадем уведомление при сключено допълнително споразумение със служител, като с него променяме работното място от един в друг град. Каква е санкцията за неподаденото уведомление? Ако проверката ...
    05Септ2024

    Преобразуване на втори ТД със срок на изпитване в основен

    от Теодора Дичева на 05 Септ 2024
    Въпрос: От 12.06.2024 г. имаме назначен работник на безсрочен ТД по чл. 111 на втори ТД 4 часа във връзка с чл. 70 срок за изпитание 6 месеца. Работникът ни уведомява, че основният му трудов договор ще бъде прекратен считано от 02.09.2024 г. ...
    21Авг2024

    Голям брой на работещите без ТД в хотелиерството и ресторантьорството

    от PortalTRZnormativi.bg 21 Авг 2024
    Близо 1/4 от установените случаи на работа без трудов договор са в сферата на хотелиерството и ресторантьорството, показват данните на ИА "Главна инспекция по труда".   За периода януари - юли 2024 г. контролните ...
    16Авг2024

    Прекратяване на ТД с пенсионер

    от Аспасия Петкова на 16 Авг 2024
    Въпрос: Назначил съм пенсионер на трудов договор по чл. 67 с изпитателен срок, който е минал отдавна. Има ли по-лесен начин да освободя служителя предвид това, че е пенсионер?
    08Авг2024

    Обезщетение за безработица при срочен трудов договор

    от Аспасия Петкова на 08 Авг 2024
    Въпрос: Лице е назначено на срочен трудов договор при работодател - лице на свободна професия. С какъв документ се удостоверява трудов стаж при лице на свободна професия и има ли право работникът, след изтичане срокът на ...
    25Юли2024

    Може ли едноличен собственик на капитала да бъде назначен на ТД в собственото си дружество

    от Аспасия Петкова на 25 Юли 2024
    Въпрос: В ЕООД едноличният собственик на капитала се самоосигурява. Назначава друг управител по договор за управление и контрол, вписан в Търговския регистър. Може ли собственикът да спре самоосигуряването и да бъде ...
    15Юли2024

    Уведомителни задължения на работника или служителя, извършващ работа от разстояние

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Юли 2024
    Въпрос: Изменената наскоро разпоредба на чл. 107з, ал. 8 КТ гласи, че с трудовия договор може да се уговаря повече от едно място на работа. Също така работодателят може да промени мястото на работа за не повече от 30 работни дни ...
    10Юли2024

    Назначаване на пенсионер като шофьор на товарен автомобил

    от Аспасия Петкова на 10 Юли 2024
    Въпрос: ➤ При сключване на трудов договор с пенсионер на длъжност шофьор на товарен автомобил над 12,5 тона: 1. Трябва ли да се осигурява при втора категория труд? 2. Може ли да има срок на изпитване шест месеца?
    05Юли2024

    Осигурителни вноски за СОЛ, който работи и по ТД и се осигурява на максималния осигурителен доход

    от проф. д-р Любка Ценова на 05 Юли 2024
    Въпрос: Физическо лице, собственик на фирма е самоосигуряващо се лице в ЕООД. През юни 2024 г. е назначен на трудов договор на максимален доход. Моля за информация за последователност при следене на доход от правоотношенията и ...
    21Юни2024

    Допълнителен платен годишен отпуск - документиране и законодателно основание

    от проф. д-р Любка Ценова на 21 Юни 2024
    Въпрос: Работодател иска да предостави на служителите си допълнителни 5 дни платен отпусказа всяка календарна година. За назначени вече служители, при сключвате на допълнително споразумение за обстоятелството, с основание ...
    Pagina: «12345678»
    x