Последно актуализиран на 13 Септември 2026 Платен годишен отпуск при СИРВ и работа на 2 часа
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 03 Окт 2024
Въпрос:
На колко дни платен годишен отпуск има право служител на основен трудов договор при непълно работно време на 2 часа при 5-дневна работна седмица при условията на СИРВ. Въпросът е 5 дни по 8 часа = 40 часа отпуска, т.е. 20 работни дни по 2 часа или се полагат отпуск от 5 дни по 2 часа = 10 часа, както е по ТД.
Със служителя имаме спор, тъй като според него в договора е посочено 22 дни, а не 5 по 2 часа.
Фактическа обосновка:
В договора е записано следното:
„Работодателят установява сумирано изчисляване на работното време с период на отчитане 3 (три) месеца до издаване на нова заповед за преустановяването му или периода на отчитане.
Работният процес е съобразен с работното време на Работодателя и е организиран на смени, съгласно утвърден график от Работодателя. (Смените са само дневни.)
Служителят изпълнява задълженията си при условията на 10-часова работна седмица.“
Съгласно чл. 155, ал. 4 Размерът на основния платен годишен отпуск е не по-малко от 20 работни дни.
В случая с индивидуален договор е договорено следното:
"Размерът на полагаемата годишна отпуска е 22 работни дни, които се начисляват въз основа на действително отработени месеци. Неползваната платена годишна отпуска в рамките на календарната година може да се пренася в следващата календарна година според определеното от вътрешните правила на Работодателя и съгласно разпоредбите на българския Кодекс на труда."
Съгласно чл. 23, ал. 2 от Наредбата за работното време почивките и отпуските, когато работникът или служителят работи през част от законоустановеното работно време т.е. при непълно работно време има право на платен отпуск пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.
В случая на лицето се полагат пропорционално на трудовия стаж 5 (5,5 приемаме, че е 5, защото не е над 5,5) дни отпуск за една календарна година.
Съгласно Чл. 355. (1) Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
В случая за 1 календарна година (2024) при 2 часа на ден работно време ще има трудов стаж: 00 г 03 м 00 д.
Позовавайки се на горното считам, че правилното е в случая е 5 дни платен годишен отпуск по 2 часа. (Платеният годишен отпуск се отрязява в дни, а не в часове).
Моля, за Вашия конкретен отговор и коментар по казуса.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Платен годишен отпуск при СИРВ и работа на 2 часа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Трудов договор
10Септ2026
Дистанционна работа от Германия при два трудови договора и издаден А1
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Септ 2026
04Септ2026
Съвместяване на две функции в община и приложими правила
от адв. Десислава Димитрова
на 04 Септ 2026
20Авг2026
Преназначаване на длъжност и платен годишен отпуск непосредствено след майчинство
от Теодора Дичева
на 20 Авг 2026
04Авг2026
Назначаване на ТД между собственик и управител на ЕООД и самото ЕООД
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2026
24Юли2026
Определяне на кода по КИД при продажба на собствена земеделска продукция чрез склад
от Аспасия Петкова
на 24 Юли 2026
23Юли2026
Правни последици при допускане до работа без подписан трудов договор и подаден ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Юли 2026