Последно актуализиран на 15 Юни 2025 Командироване на шофьор за работа в събота и неделя, който работи и в друго дружество на друга длъжност
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 10 Окт 2024
Въпрос:
Собственик на дружество иска да преназначи служител, който е търговски представител, на длъжност шофьор.
Въпросът е свързан със следната ситуация:
Собственикът иска да командирова този служител в събота и неделя в друго дружество като шофьор и да му изплаща командировка.
Възможно ли е това и ако е възможно, какъв е размерът на командировката, като този служител ще работи, докато извърши съответния курс в рамките на 6 часа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Командироване на шофьор за работа в събота и неделя, който работи и в друго дружество на друга длъжност
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
13Юни2025
Как се удостоверява прослужено време след влизането в сила на Регистъра на заетостта
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Юни 2025
11Юни2025
Срок за подаване на електронен трудов запис при назначаване на служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юни 2025
30Май2025
Осигуряване на съдружници в ООД, някои от които са граждани на Азербайджан
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Май 2025
13Май2025
Назначаване на служители по чл. 111 от КТ на дистанционна работа
от Теодора Дичева
на 13 Май 2025
23Апр2025
Безвъзмездно полагане на труд - възможно ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Апр 2025