Последно актуализиран на 12 Август 2026 Уведомителни задължения на работника или служителя, извършващ работа от разстояние
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 15 Юли 2024
Въпрос:
Изменената наскоро разпоредба на чл. 107з, ал. 8 КТ гласи, че с трудовия договор може да се уговаря повече от едно място на работа. Също така работодателят може да промени мястото на работа за не повече от 30 работни дни годишно по писмено искане на работника или служителя при условия и по ред, определени с трудовия договор и/или с вътрешни актове на предприятието. В някои наши договори сме посочили повече от едно място на работа – напр. адресът в София, където живее служителят, и домът на родителите му в Бургас, откъдето също може да работи дистанционно. Трябва ли във всеки един момент той да ни информира на кой от двата адреса се намира?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Уведомителни задължения на работника или служителя, извършващ работа от разстояние
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Трудов договор
04Авг2026
Назначаване на ТД между собственик и управител на ЕООД и самото ЕООД
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2026
24Юли2026
Определяне на кода по КИД при продажба на собствена земеделска продукция чрез склад
от Аспасия Петкова
на 24 Юли 2026
23Юли2026
Правни последици при допускане до работа без подписан трудов договор и подаден ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Юли 2026
09Юли2026
Значение на мястото на работа и ЕКАТТЕ за признаването на втора категория труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Юли 2026
18Юни2026
Трудов договор сам със себе си като работодател и работник - възможно ли е
от Аспасия Петкова
на 18 Юни 2026