Уведомителни задължения на работника или служителя, извършващ работа от разстояние
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 15 Юли 2024
Въпрос:
Изменената наскоро разпоредба на чл. 107з, ал. 8 КТ гласи, че с трудовия договор може да се уговаря повече от едно място на работа. Също така работодателят може да промени мястото на работа за не повече от 30 работни дни годишно по писмено искане на работника или служителя при условия и по ред, определени с трудовия договор и/или с вътрешни актове на предприятието. В някои наши договори сме посочили повече от едно място на работа – напр. адресът в София, където живее служителят, и домът на родителите му в Бургас, откъдето също може да работи дистанционно. Трябва ли във всеки един момент той да ни информира на кой от двата адреса се намира?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Уведомителни задължения на работника или служителя, извършващ работа от разстояние
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
31Окт2025
ТД на управител със собственото му ЕООД – правна допустимост и ограничения
от адв. Десислава Димитрова
на 31 Окт 2025
28Окт2025
Възможно ли е клас прослужено време да започне да се изплаща след три години в предприятието
от Аспасия Петкова
на 28 Окт 2025
19Септ2025
Документи при сключване на трудов договор след промените за електронното досие
от Василена Христова
на 19 Септ 2025
26Авг2025
Назначаване на служител на 1 часов работен ден
от адв. Десислава Димитрова
на 26 Авг 2025
27Авг2025
Електронни трудови записи при прехвърляне на служители на друго работно място
от Аспасия Петкова
на 27 Авг 2025
19Авг2025
Трудови права и задължения при освобождаване на единствен служител с ТЕЛК
от Теодора Дичева
на 19 Авг 2025
Последно актуализиран на 3 Ноември 2025