Последно актуализиран на 9 Август 2026 Осигуряване на възстановен от съда служител, който не желае да се върне на работа
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 09 Май 2025
Въпрос:
Имаме решение на СРС от 18.11.2024 г., според което трябва да възстановим служител на работа. Съдът е определил като незаконосъобразно прекратяването на договора със Заповед от 16.02.2024 г. Възстановява на основание чл. 344, ал. 1, т. 2 лицето на заеманата преди прекратяването длъжност. Служителят не желае да се връща на работа и не е предоставил в компанията никакви документи за възстановяване. На база решението на СРС е изваден изпълнителен лист и определената от съда сума по чл. 344, ал. 1, т. 3 КТ вр. чл. 225, ал. 1 КТ е взета от сметкана на компанията чрез ЧСИ.
1. Трябва ли да възстановим лицето на работа? Ако да, на коя дата следва да прекратим ТД и по кой член?
2. Дължим ли осигуровки? Ако да, за кой период? Би следвало да подадем декларация 1?
3. При положение, че обезщетението за времето, през което лицето е останало без работа за периода 16.02 - 16.08.2024 г. е удържано от ЧСИ-то в пълен размер, кой следва да декларира дохода и за заплати ДДФЛ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на възстановен от съда служител, който не желае да се върне на работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Документи по прекратяване на ТД
03Юли2026
Ваучери за изминал период на служители, които вече не работят в дружеството
от Аспасия Петкова
на 03 Юли 2026
27Апр2026
Отразяване на използван платен годишен отпуск в ЕТЗ при прекратяване на трудово правоотношение
от Теодора Дичева
на 27 Апр 2026
24Февр2026
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ при непълен отработен месец и работа по чл. 114 от КТ
от Аспасия Петкова
на 24 Февр 2026
19Дек2025
Подаване на две поредни молби за напускане и съгласие от страна на работодателя
от Аспасия Петкова
на 19 Дек 2025
20Ноем2025
Съкращаване на щата - процедура и необходими документи
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ноем 2025
30Окт2025
Прекратяване на ТД от служител, който не желае да отработи предизвестието си
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Окт 2025