Последно актуализиран на 4 Декември 2023 Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 27 Септ 2023
Въпрос:
Майка, която е в майчинство до 2-рата година, подаде молба за напускане. Въпросът ми е трябва ли да се начисли обезщетение за неизползван отпуск за тази първа година, която е била в отпуск по бременост и раждане съгласно чл.50 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Документи по прекратяване на ТД
20Окт2021
Изплащане на обезщетение при пенсиониране и попълване на трудова книжка
от Красимира Гергева
на 20 Окт 2021
08Окт2021
Попълване на обезщетения в трудови книжки на пенсионери
от Красимира Гергева
на 08 Окт 2021
14Окт2016
Прекратяване на срочен трудов договор с клауза за изпитване
от Миглена Трифонова
на 14 Окт 2016
12Окт2016
Коригиране на подписана заповед за прекратяване на трудов договор
от Василена Христова
на 12 Окт 2016