Последно актуализиран на 13 Септември 2026 Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 27 Септ 2023
Въпрос:
Майка, която е в майчинство до 2-рата година, подаде молба за напускане. Въпросът ми е трябва ли да се начисли обезщетение за неизползван отпуск за тази първа година, която е била в отпуск по бременост и раждане съгласно чл.50 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Документи по прекратяване на ТД
10Авг2026
Прекратяване на ТД и изчисляване на обезщетението при неспазено предизвестие от работника
от Теодора Дичева
на 10 Авг 2026
03Юли2026
Ваучери за изминал период на служители, които вече не работят в дружеството
от Аспасия Петкова
на 03 Юли 2026
27Апр2026
Отразяване на използван платен годишен отпуск в ЕТЗ при прекратяване на трудово правоотношение
от Теодора Дичева
на 27 Апр 2026
24Февр2026
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ при непълен отработен месец и работа по чл. 114 от КТ
от Аспасия Петкова
на 24 Февр 2026
19Дек2025
Подаване на две поредни молби за напускане и съгласие от страна на работодателя
от Аспасия Петкова
на 19 Дек 2025
30Окт2025
Прекратяване на ТД от служител, който не желае да отработи предизвестието си
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Окт 2025