Последно актуализиран на 15 Септември 2024 Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 27 Септ 2023
Въпрос:
Майка, която е в майчинство до 2-рата година, подаде молба за напускане. Въпросът ми е трябва ли да се начисли обезщетение за неизползван отпуск за тази първа година, която е била в отпуск по бременост и раждане съгласно чл.50 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Документи по прекратяване на ТД
04Юни2024
Действия на работодател по допълнителен ТД при прекратяване на основния
от Теодора Дичева
на 04 Юни 2024
16Май2024
Прекратяване на договор с работник, чието здравословно състояние не позволява пълноценно изпълнение на трудовите задължения
от проф. д-р Любка Ценова
на 16 Май 2024
20Окт2021
Изплащане на обезщетение при пенсиониране и попълване на трудова книжка
от Красимира Гергева
на 20 Окт 2021
08Окт2021
Попълване на обезщетения в трудови книжки на пенсионери
от Красимира Гергева
на 08 Окт 2021