Изчисляване на възнаграждение за служител на СИРВ с 2 болнични листа
проф. д-р Любка Ценова
на 01 Юни 2023

Въпрос:
Служител работи на сумирано отчитане на работното време със смени до 12 часа: дневни и нощни. През м. 10.2022 г. служителят е трябвало да отработи 113,72 часа 14.22 дни. През месец октомври 2022 г. лицето е представило два болнични листа, както следва:
1. Болничен лист за периода 03.10.2022 г. - 09.10.2022 г. за 7 календарни дни. За този период графикът на лицето е 38.32 часа = 4.79 дни * 8 дни, от които 3 дни се плащат от работодателя и включват преизчисления нощен труд.
2. Болничен лист за периода 10.10.2022 - 16.10.2022 г. за 7 календарни дни. За този период графикът на лицето е 25,11 часа или 3,14 дни * 8дни и включват преизчисления нощен труд.
Отсъствията, поради временна неработоспособност за периода 01 - 16.10.2022 г., са общо 63.43 часа 7,93 дни * 8 дни и включват преизчисления нощен труд. След периода на болничните листове до края на месеца 17.10.2022 - 31.10.2022 г., служителят работи 4 смени по 12 часа, които са приравнени към 8 часа и включват преизчисления нощен труд, т.е. служителят работи 50,29 часа - 6,29 дни. Основната му заплата за м.10.2022 г. е 1251 лева. За реално отработени 50,29 часа на лицето са начислени 553,21 лева: ОЗ 1251/113,72 часа (общо часове за месеца = 63,43 + 50,29) * 50,29 часа (реално отработени часове). Месечната нормата за октомври 2022 г. е 168 часа. (21 дни х 8 часа). Тъй като лицето в периода 01 - 16.10.2022 г. е ползвало отпуск за временна неработоспособност, нормата за продължителност на работното му време се преизчислява, като от нормата за месец октомври се извадят съответните часове по утвърдения поименен график за периода на временната неработоспособност, или 168 часа - 63,43 часа = 104,57 часа. Правилно ли е изчислено начисленото възнаграждение на служителя? Правилно ли е преизчислена нормата му за месеца?
1. Болничен лист за периода 03.10.2022 г. - 09.10.2022 г. за 7 календарни дни. За този период графикът на лицето е 38.32 часа = 4.79 дни * 8 дни, от които 3 дни се плащат от работодателя и включват преизчисления нощен труд.
2. Болничен лист за периода 10.10.2022 - 16.10.2022 г. за 7 календарни дни. За този период графикът на лицето е 25,11 часа или 3,14 дни * 8дни и включват преизчисления нощен труд.
Отсъствията, поради временна неработоспособност за периода 01 - 16.10.2022 г., са общо 63.43 часа 7,93 дни * 8 дни и включват преизчисления нощен труд. След периода на болничните листове до края на месеца 17.10.2022 - 31.10.2022 г., служителят работи 4 смени по 12 часа, които са приравнени към 8 часа и включват преизчисления нощен труд, т.е. служителят работи 50,29 часа - 6,29 дни. Основната му заплата за м.10.2022 г. е 1251 лева. За реално отработени 50,29 часа на лицето са начислени 553,21 лева: ОЗ 1251/113,72 часа (общо часове за месеца = 63,43 + 50,29) * 50,29 часа (реално отработени часове). Месечната нормата за октомври 2022 г. е 168 часа. (21 дни х 8 часа). Тъй като лицето в периода 01 - 16.10.2022 г. е ползвало отпуск за временна неработоспособност, нормата за продължителност на работното му време се преизчислява, като от нормата за месец октомври се извадят съответните часове по утвърдения поименен график за периода на временната неработоспособност, или 168 часа - 63,43 часа = 104,57 часа. Правилно ли е изчислено начисленото възнаграждение на служителя? Правилно ли е преизчислена нормата му за месеца?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изчисляване на възнаграждение за служител на СИРВ с 2 болнични листа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
07Септ2023
Недеклариране на на пенсия от лице с наложен запор
от проф. д-р Любка Ценова
на 07 Септ 2023
16Авг2023
Отказ за изплащане на възнаграждение с увеличение за учител на срочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Авг 2023
12Юни2023
База за изчисляване на възнаграждение за платен годишен отпуск и обезщетения
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Юни 2023
26Май2023
Допълнителни трудови възнаграждения за постигнати трудови резултати
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2023
02Юни2023
Заплащане на лица, работещи на СИРВ, за труд на официален празник
от Красимира Гергева
на 02 Юни 2023