Последно актуализиран на 3 Май 2024 
Трудов договор - страница 3
09Септ2022
Депозит при сключване на трудов договор
от Аспасия Петкова
на 09 Септ 2022
Въпрос:
Вярно ли е, че може да се удържа на лице сума, която е като депозит, в случай че лицето си тръгне без предизвестие? По какъв начин се описва в трудовия договор - като удръжка или друго и по кой член от КТ се изписва в ...
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
Въпрос:
Ние сме холдингово дружество в строително-инвестиционната сфера. Във връзка с разписване на различни документи, свързани с трудови правоотношения със служители в цялата страна, имам следния въпрос: Възможно ли е ...
01Юли2022
Трудовоправни документи от закрита компания
от Аспасия Петкова
на 01 Юли 2022
Въпрос:
Наскоро получих запитване от бивш служител на една от предишните компании, собственост на сегашните ми работодатели. Фирмата е ликвидирана преди няколко години и към момента в нашия офис няма никакви трудовоправни ...
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
Въпрос:
С определение на съда по заведено трудово дело страните „се напътват към медиация“. Може ли да поясните какво означава това и има ли задължение/ смисъл да се прави?
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022
Въпрос:
В ООД има 4-ма съдружници, които са вписани и като управители - заедно и поотделно. Никой от тях не получава възнаграждение по договор за управление. Възможно ли е и четиримата да бъдат назначени на трудов договор като ...
31Май2021
Прекратяване на срочен трудов договор и подписване на безсрочен такъв веднага след това
от Красимира Гергева
на 31 Май 2021
Въпрос:
Имаме едно лице, което работи по срочен трудов договор, като срокът на договора изтича. По КТ, ако лицето продължи да изпълнява трудовите си задължения след изтичането на срока на този срочен трудов договор и няма ...
18Март2019
Назначаване на стажант на трудов договор по чл 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 18 Март 2019
Въпрос:
Ще назначим студент – стажант на трудов договор по чл 114 от КТ. Трудовият договор е основен за лицето. Лицето ще работи 4 часа седмично, съгласно предварително определен месечен график за период от 01.04.2019 г. до 30.06.2019 ...
14Март2019
Изчисляване на трудов и осигурителен стаж при напускане на служител, работил на 2 места по 4 часа
от Красимира Гергева
на 14 Март 2019
Въпрос:
Работник е на основен трудов договор от 01.02.2015 г. с основна заплата 1000 лева + 112 лв. добавка за професионален опит и стаж. Сключва допълнително споразумение на основание чл. 119 за 4-часов работен ден по основен трудов ...
23Ноем2018
Примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл 259 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Ноем 2018
Въпрос: Моля да ми предоставите примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл 259 от КТ.
26Септ2017
Дължими осигуровки при еднодневни трудови договори
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2017
Въпрос: Каква е процедурата земеделски производител да получи еднодневни трудови договори от Инспекция по труда и какви осигуровки дължи?
25Септ2017
Сключване на еднодневен трудов договор между ЗП и негов роднина при събиране на продукция
от Красимира Гергева
на 25 Септ 2017
Въпрос: Трябва ли земеделски производител да сключи еднодневен трудов договор, ако при събирането на продукцията му помага негов роднина? Как може да се защити той пред Инспекция по труда?
05Септ2017
Продължаване на трудов договор като постоянен на основание чл. 119
от Василена Христова
на 05 Септ 2017
Въпрос: Може ли трудов договор на основание чл. 119 във връзка с чл. 118, ал. 1 от КТ и чл. 68, ал. 4 от КТ, който изтича на 31.09.2017 г., да бъде продължен като постоянен трудов договор?
19Авг2016
Сключване на договор за заместване за 2 месеца
от Миглена Трифонова
на 19 Авг 2016
Въпрос: През месеците септември и октомври 2016 г. ще отсъства наша служителка. Искаме да назначим друг човек, за да я замества. Какъв договор трябва да сключим със заместника – срочен за два месеца или срочен със срок за ...
08Юли2016
Трудов договор с пенсионер до намиране на подходящ кандидат за работата
от Аксиния Цветанова
на 08 Юли 2016
Въпрос: Поради това, че няма подходящ кандидат в трудоспособна възраст за заемане на определена длъжност, на мястото се назначава пенсионер на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 за срок от 6 месеца. Работата няма временен, сезонен или ...