Последно актуализиран на 18 Август 2025 Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
Въпрос:
С определение на съда по заведено трудово дело страните „се напътват към медиация“. Може ли да поясните какво означава това и има ли задължение/ смисъл да се прави?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
12Авг2025
Предизвестие за прекратяване на договор на пенсионер преди навършените години
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2025
25Юли2025
Освобождаване на лице, с оглед да ползва 12-месечно обезщетение за безработица
от Василена Христова
на 25 Юли 2025
24Юли2025
Неподадени уведомления за прекратяване на трудови договори
от Теодора Дичева
на 24 Юли 2025
16Юли2025
Договор с общ работник, които едновременно ще работи за дружеството и лично за собствениците
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юли 2025
15Юли2025
Дължат ли се осигурителни вноски по допълнителни разходи при наемане служители от трети страни
от Аспасия Петкова
на 15 Юли 2025