Последно актуализиран на 5 Октомври 2022 Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
Въпрос:
С определение на съда по заведено трудово дело страните „се напътват към медиация“. Може ли да поясните какво означава това и има ли задължение/ смисъл да се прави?
С определение на съда по заведено трудово дело страните „се напътват към медиация“. Може ли да поясните какво означава това и има ли задължение/ смисъл да се прави?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
23Ноем2018
Примерен трудов договор за вътрешно заместване по чл 259 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Ноем 2018
26Септ2017
Дължими осигуровки при еднодневни трудови договори
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2017
08Юли2016
Трудов договор с пенсионер до намиране на подходящ кандидат за работата
от Аксиния Цветанова
на 08 Юли 2016