Последно актуализиран на 3 Декември 2022 Сключване на договор за заместване за 2 месеца
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
на 19 Авг 2016
Въпрос: През месеците септември и октомври 2016 г. ще отсъства наша служителка. Искаме да назначим друг човек, за да я замества. Какъв договор трябва да сключим със заместника – срочен за два месеца или срочен със срок за изпитване два месеца?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на договор за заместване за 2 месеца
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022
31Май2021
Прекратяване на срочен трудов договор и подписване на безсрочен такъв веднага след това
от Красимира Гергева
на 31 Май 2021