Назначаване на стажант на трудов договор по чл 114 от КТ

Красимира Гергева Екперт
на 18 Март 2019
Въпрос:
Ще назначим студент – стажант на трудов договор по чл 114 от КТ. Трудовият договор е основен за лицето. Лицето ще работи 4 часа седмично, съгласно предварително определен месечен график за период от 01.04.2019 г. до 30.06.2019 г. Как следва да бъде попълнено основанието на трудовия договор при описаните условия, както и има ли особености при оформяне съдържанието на трудовия договор, с които е необходимо да се съобразим? Как следва да осигуряваме лицето по този вид трудов договор? Как следва да се изчислят трудовият и осигурителният стаж, при условие че лицето работи за период от 01.04.2019 г. до 30.06.2019 г.?
Ще назначим студент – стажант на трудов договор по чл 114 от КТ. Трудовият договор е основен за лицето. Лицето ще работи 4 часа седмично, съгласно предварително определен месечен график за период от 01.04.2019 г. до 30.06.2019 г. Как следва да бъде попълнено основанието на трудовия договор при описаните условия, както и има ли особености при оформяне съдържанието на трудовия договор, с които е необходимо да се съобразим? Как следва да осигуряваме лицето по този вид трудов договор? Как следва да се изчислят трудовият и осигурителният стаж, при условие че лицето работи за период от 01.04.2019 г. до 30.06.2019 г.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на стажант на трудов договор по чл 114 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
23Февр2023
Оформяне на работно място в трудов договор при дистанционна работа за по-голямата част от служителите в дружество
от Теодора Дичева
на 23 Февр 2023
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022