Последно актуализиран на 9 Декември 2022 Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 21 Юни 2022
Въпрос:
Служител е назначен на постоянен трудов договор на пълен работен ден в дружество с ограничена отговорност. Служителят желае да ползва платен отпуск и през времето на ползване на платения отпуск да работи в друго дружество на трудов договор и на пълен работен ден, за което и първият и вторият работодател са съгласни. Възможно ли е да бъде извършено назначаване на пълен работен ден при втория работодател и противоречи ли същото на някакви законови норми? А на половин работен ден допустимо ли е? Ако не е възможно такова назначаване по време на платен отпуск, допустимо ли е по време на неплатен такъв?
Служител е назначен на постоянен трудов договор на пълен работен ден в дружество с ограничена отговорност. Служителят желае да ползва платен отпуск и през времето на ползване на платения отпуск да работи в друго дружество на трудов договор и на пълен работен ден, за което и първият и вторият работодател са съгласни. Възможно ли е да бъде извършено назначаване на пълен работен ден при втория работодател и противоречи ли същото на някакви законови норми? А на половин работен ден допустимо ли е? Ако не е възможно такова назначаване по време на платен отпуск, допустимо ли е по време на неплатен такъв?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
11Окт2022
Неизползван платен годишен отпуск по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Окт 2022
30Септ2022
Прехвърляне за следваща година на отпуск по чл. 156
от Аспасия Петкова
на 30 Септ 2022
15Септ2022
Ползване на платен отпуск едновременно по 2 трудови договора
от Красимира Гергева
на 15 Септ 2022