Последно актуализиран на 10 Юни 2023 Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 21 Юни 2022
Въпрос:
Служител е назначен на постоянен трудов договор на пълен работен ден в дружество с ограничена отговорност. Служителят желае да ползва платен отпуск и през времето на ползване на платения отпуск да работи в друго дружество на трудов договор и на пълен работен ден, за което и първият и вторият работодател са съгласни. Възможно ли е да бъде извършено назначаване на пълен работен ден при втория работодател и противоречи ли същото на някакви законови норми? А на половин работен ден допустимо ли е? Ако не е възможно такова назначаване по време на платен отпуск, допустимо ли е по време на неплатен такъв?
Служител е назначен на постоянен трудов договор на пълен работен ден в дружество с ограничена отговорност. Служителят желае да ползва платен отпуск и през времето на ползване на платения отпуск да работи в друго дружество на трудов договор и на пълен работен ден, за което и първият и вторият работодател са съгласни. Възможно ли е да бъде извършено назначаване на пълен работен ден при втория работодател и противоречи ли същото на някакви законови норми? А на половин работен ден допустимо ли е? Ако не е възможно такова назначаване по време на платен отпуск, допустимо ли е по време на неплатен такъв?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
05Май2023
Възможности за работодателя при намаляване на обема на работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Май 2023
02Май2023
Изчиляване на трудив стаж за работник, назначен по чл. 114
от Красимира Гергева
на 02 Май 2023
04Апр2023
Отпуски и обезщетения, свързани с деца, при положение че майката не е осигурена у нас
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2023
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023