Последно актуализиран на 9 Май 2021 Прекратяване на основен трудов договор и преобразуване на допълнителен като основен
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 21 Февр 2018
Въпрос:
Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да бъде на 8 часа.
Какво трябва да направя:
1. Да прекратя и двата договора и да сключа един основен с фирма У на 8 ч.?
Или
2. Да прекратя основния, а за допълнителния за сключа допълнително споразумение? Трябва ли да уведомя НАП.
Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да бъде на 8 часа.
Какво трябва да направя:
1. Да прекратя и двата договора и да сключа един основен с фирма У на 8 ч.?
Или
2. Да прекратя основния, а за допълнителния за сключа допълнително споразумение? Трябва ли да уведомя НАП.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на основен трудов договор и преобразуване на допълнителен като основен
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
22Апр2021
Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда
от Василена Христова
на 22 Апр 2021
21Апр2021
Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен
от Василена Христова
на 21 Апр 2021
15Апр2021
Третиране на втори трудов договор по чл. 111 от КТ при прекратяване на първия
от Красимира Гергева
на 15 Апр 2021
12Апр2021
Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ
от Аспасия Петкова
на 12 Апр 2021
08Март2021
Сключване на договор за предоставяне на услуга с белгийски гражданин, живеещ в Швейцария
от Красимира Гергева
на 08 Март 2021
12Дек2020
Сключване на основен трудов договор с лице, което има трудов договор по чл. 111
от Аспасия Петкова
на 12 Дек 2020