Последно актуализиран на 30 Ноември 2022 Прекратяване на основен трудов договор и преобразуване на допълнителен като основен
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 21 Февр 2018
Въпрос:
Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да бъде на 8 часа.
Какво трябва да направя:
1. Да прекратя и двата договора и да сключа един основен с фирма У на 8 ч.?
Или
2. Да прекратя основния, а за допълнителния за сключа допълнително споразумение? Трябва ли да уведомя НАП.
Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да бъде на 8 часа.
Какво трябва да направя:
1. Да прекратя и двата договора и да сключа един основен с фирма У на 8 ч.?
Или
2. Да прекратя основния, а за допълнителния за сключа допълнително споразумение? Трябва ли да уведомя НАП.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на основен трудов договор и преобразуване на допълнителен като основен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
24Ноем2022
Назначаване на лице за работа в петък, събота и неделя по 12 часа
от Аспасия Петкова
на 24 Ноем 2022
14Окт2022
Основание за представяне на свидетелство за съдимост
от Аспасия Петкова
на 14 Окт 2022
26Септ2022
Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2022
09Септ2022
Трудов договор по заместване при неясен срок на заместването
от Красимира Гергева
на 09 Септ 2022
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022