Последно актуализиран на 5 Февруари 2023 Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 25 Май 2018
Въпрос:
Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли този договор да бъде самостоятелен?
Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли този договор да бъде самостоятелен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
30Дек2022
Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време
от Красимира Гергева
на 30 Дек 2022
22Дек2022
Подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 за промяна на ЕКАТТЕ
от Красимира Гергева
на 22 Дек 2022
14Дек2022
Сключване на договор с ИТ специалист след регистрация като консултант СОЛ
от Аспасия Петкова
на 14 Дек 2022