Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя

Василена Христова
на 25 Май 2018
Въпрос:
Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли този договор да бъде самостоятелен?
Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли този договор да бъде самостоятелен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
23Май2022
Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Май 2022
09Май2022
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
от Красимира Гергева
на 09 Май 2022
18Март2022
За някои реквизити от съдържанието на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Март 2022
17Март2022
Временна закрила и трудова заетост за украински граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2022
09Март2022
Сключване на трудов договор с работник с чуждо гражданство и разрешение за постоянно пребиваване
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Март 2022