Последно актуализиран на 5 Октомври 2022 Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 25 Май 2018
Въпрос:
Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли този договор да бъде самостоятелен?
Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли този договор да бъде самостоятелен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
26Септ2022
Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2022
09Септ2022
Трудов договор по заместване при неясен срок на заместването
от Красимира Гергева
на 09 Септ 2022
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022
03Авг2022
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2022
03Авг2022
Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Авг 2022