Последно актуализиран на 15 Септември 2024 Статут по основен трудов договор за служител, избран на ръководна длъжност
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 18 Юли 2018
Въпрос:
Хабилитиран служител на основен трудов договор с пълно работно време е избран на ръководна длъжност в същата организация чрез избор и с него се сключва споразумение по чл 107 от КТ във връзка с чл. 83 от КТ за срок от 4 години. В същото време служителят изпълнява и дейности по основния си трудов договор. Как следва да се оформи статута му по основния трудов договор? (Става въпрос за преподавателска дейност - академична длъжност).
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Статут по основен трудов договор за служител, избран на ръководна длъжност
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023
03Окт2023
Задължения и изисквания при наемане на работници от трети страни (Азербайджан)
от Аспасия Петкова
на 03 Окт 2023
25Юли2023
Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023