Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Увеличение на вноса на чуждестранни работници искат работодателите

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
АИКБ иска разширяване на списъка на сезонни работници, имащи облекчен достъп до пазара на труда у нас.

Освен селското, горското и рибното стопанство, хотелите и ресторантите в списъка трябва да попадне и строителството. Това се изясни на заседание на Националният съвет на работодателската организация, където липсата на кадри изпъкна като първостепенен проблем пред бизнеса.
 
Според председателя на АКИБ Васил Велев последните 2 години бизнесът търси решение на проблема с недостига на кадри, като инициира реформа в образованието, изменение политиките по миграция, облекчаващи вноса, както и намаляване административните прегради на пазара на труда.
 
Велев посочи още, че договарянето на минималната работна заплата по браншове е трудно осъществимо в обозримо бъдеще, тъй като синдикатите като социални партньори не разполагат с браншови организации във всички икономически сфери на дейност. Определянето на минималната заплата в диапазона „линия на бедност” и процент от средна заплата също е отпаднало, тъй като работодатели и синдикати не са постигнали съгласие за съотношенията. Повече за тези предложения, представени от МТСП пред работодателите и синдикатите, четете тук >>>
 
Националният съвет взе решение АИКБ, явяваща се ротационен председател на Асоциацията на организациите на българските работодатели, да обсъди и подготви обща позиция с останалите работодатели и да внесе техните възражение по предложения от министър Бисер Петков механизъм за определяне на минималната заплата. Допълнително в НСТС АИКБ да внесе собствен проект на Постановление на Министерски съвет за отпадане на плащанията за „клас прослужено време”, като средствата по тях да се включат в основната заплата на служителите и работниците.
 
източник: economic.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x