Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Агенцията по заетостта (АЗ) посочва, че от 01-ви февруари започва нова процедура за кандидатстване по мярка 60 на 40. 
 
В нея се включват работодатели, търсещи подкрепа за запазване заетостта на своите служители през периода януари – февруари 2022 г.
 
Редът и условията за получаване на помощта за този период са аналогични на прилаганите за предишните месеци август – декември на 2021 г. Мярка 60 на 40 продължава да подкрепя запазването на заетостта във фирми, осъществяващи икономическа дейност в посочените в ПМС 151/2020 г. сектори, чиито средномесечни приходи от продажби през 2020 г. са се понижили спрямо тези от 2019 г.
 
Подкрепа е 60 на сто от дохода и осигурителните вноски на всяко едно заето лице във фирми с приходи от продажби, понижени с не по-малко от 40% през месеца, за който се отпуска помощта, но вече спрямо средномесечните приходи за цялата 2019 г. За трудещите се в компании с приходи от продажби, понижени в сравнение със средномесечните приходи за 2019 г. с не по-малко от 30% през месеца, за който се отпуска помощта, ще се плащат средства от 50%. За учредените след 01-ви януари 2020 г. спадът на приходите за месеца, за който кандидатстват, ще бъде определян спрямо средномесечните приходи за 2020 г. Размерът на отпусканите финансови средства за всяко заето лице ще се определя на база неговия осигурителен за месец октомври на миналата година.
 
Средствата по мярката ще се плащат месечно. Документи за трудилите се през месец януари 2022 г. ще се приемат от 01-ви до 28-ми февруари, а за трудилите се през месец февруари 2022 г. - само в рамките на март. Работодателите, искащи да получат помощ за месеците януари и февруари 2022 г., кандидатстват последователно за 2-та месеца с едни и същи формуляри и образци на документи.
 
Заявлението и документите за плащане на средствата се подават онлайн чрез Системата за сигурно електронно връчване, с пращане чрез лицензиран пощенски оператор, както и посредством представяне на място в съответното бюро по труда.
 
На сайта на АЗ, в рубрика „Финансови стимули за запазване на заетостта” ще се публикуват материали за информация на работодателите, процедурата за кандидатстване, образци на заявление и приложения към него и др.
 
източник: az.government.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x