Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Работодателите вече имат възможност да назначават служители от Молдова

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Стартира прилагането на Спогодбата за регулиране на трудовата миграция между България и Молдова. Тя бе подписана в края на 2018 г., а условията за набиране и назначаване на работници и служители по заявки на български работодатели са вече уредени.
 
Желаещите да назначат кадри от Молдова имат възможност да подават документи за това в бюрата по труда. Спогодбата ще бъде прилаган за работници и служители мигранти, граждани на една от двете държави, имащи сключен индивидуален трудов договор по тази спогодба и притежаващи нужното разрешение за пребиваване в другата държава:
- работници за първоначален период до 1 г., имащи възможност в последствие да го продължат за общ срок до 3 г.;
- сезонни работници за максималния период, според законодателството на приемащата страна.
 
Условията на Спогодбата за регулиране на трудовата миграция между България и Молдова ще бъдат прилагани само за новоназначени лица, а не за вече трудещи се у нас чужденци. Според Спогодбата и процедурата по нейното прилагане:
- посредничеството на Агенцията по заетостта (АЗ) е безплатно.
- не е налице годишен контингент/ квота.
- за трудещите се по спогодбата НЕ се изисква разрешение за работа.
- достъпът до пазара на труда се разрешава за заемане на длъжности, за които според законодателството не се изисква българско гражданство.
 
Работодателите имат възможност да получат указания и нужната им информация и от териториалните поделения на АЗ, и от сайта на АЗ.
 
Работодателите, проявяващ интерес, имат възможност подават документи в бюрата по труда без ограничение от месторабота и адрес на управление. Предприятия, които посредничат по наемане на работа, освен когато се явяват работодатели, нямат възможност да участват в Спогодбата.

източник: news.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x