Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Предлагат отпуск до 4 часа годишно за профилактичен преглед

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Служителите ще могат веднъж годишно да ползват до 4 часа платен отпуск, предназначен специално за преминаване на профилактичен медицински преглед. Това е част от предложените промени в Кодекса на труда, които произтичат от изменения в Закона за здравето, внесени от депутати от ПП–ДБ. Разходите за този вид отпуск ще бъдат поети от работодателя.
     
    Сред нововъведенията е и автоматичното издаване на направления чрез Националната здравноинформационна система – за прегледи при специалисти, за изследвания и други профилактични дейности. Лекарите обаче ще запазят правото си да променят или добавят направления, ако сметнат това за необходимо.
     
    Системата ще изпраща електронни покани до гражданите за участие в профилактични прегледи. В случаите, когато човек няма възможност да получи електронно съобщение, НЗОК ще изпраща поканата и на хартиен носител.
     
    Промени в Закона за здравното осигуряване пък въвеждат ограничение на доплащанията, които болниците могат да изискват от пациентите. Здравноосигурените граждани няма да имат задължение да плащат за медицински дейности, включени в пакета, покриван от НЗОК.
     
    Когато се налага доплащане за медицински изделия или лекарства, които не влизат в цената на основната болнична услуга, лечебните заведения ще бъдат длъжни предварително да предоставят на пациента писмено обяснение защо е необходимо това плащане. Освен това болниците ще трябва всеки месец да представят отчет пред НЗОК за всички извършени доплащания.
     
    Предвижда се също пациентите да потвърждават с код, че са постъпвали в болница. Според текстовете доплащания могат да бъдат поискани от не повече от половината пациенти, лекувани в съответната болница за месеца, а размерът на тези доплащания не може да надвишава 30% от стойността, която НЗОК заплаща за конкретната медицинска дейност. Ако се наложи по-високо плащане, лечебното заведение трябва да получи изрично одобрение от Касата.
     
    След приключване на лечението всеки пациент ще получава фактура, в която подробно са описани услугите и медикаментите, за които е заплатил.
     
    Подаването на сигнали и жалби към НЗОК също ще бъде улеснено – те ще могат да се подават както онлайн, така и на хартия, като ще се гарантира анонимността на подателя. На сайта на Касата ще се публикуват имената на лечебните заведения, които са били санкционирани за нарушения.
     
    При установени нарушения на правата на пациентите болниците ще подлежат на глоби между 2000 и 4000 лева, както и на санкции в размер от 1 до 5 процента от оборота им за предходната година.
     
    източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x