Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Увеличение на заплатата със задна дата на служител, който работи в друго поделение на същото предприятие

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    Въпрос:
    Във фирмата на 15.09.2025 г. е издадена заповед за увеличаване на заплатите, считано от 01.08.2025 г., т.е. със задна дата. Имаме служител, който е напуснал от едно поделение на фирмата, считано от 03.09 и е на назначен в друго поделение на фирмата, за което важи същата заповед за увеличение на заплатите. Увеличението ще се изплаща със септемврийските заплати, т.е. служителят има отработени 2 дни в първото поделение и съответно му се дължи заплата за тези 2 дни. 
    Въпросите са следните: 1. Кое поделение е редно да изплати увеличението на заплатата за м. 08 - това, от което е напуснал и е бил служител през м. 08 или новото, в което е постъпил?
    2. Доплащане за храна дължи ли се на служителите за размера на увеличението?
    3. Коригира ли се размерът на изплатените болнични за м. 08 за сметка на работодателя във връзка с увеличението? Моля да ми цитирате и нормативната уредба по зададените въпроси. 

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Увеличение на заплатата със задна дата на служител, който работи в друго поделение на същото предприятие

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x