Последно актуализиран на 16 Април 2021 Предлага се допълнителен платен отпуск за някои работници и служители
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
08 Апр 2020
Въвеждане на допълнителен платен годишен отпуск от 30 дни за определени групи трудещи се лица предлагат от КТ „Подкрепа“.
Подобни лица са например майките с деца до 12 години и хората с увреждания.
Ваня Григорова, икономически експерт на синдиката, посочва, че ако за тези лица не се осигурят допълнителни платени отпуски, те са принудени да излязат в неплатни такива, а това застрашава оцеляването им.
По нейните думи допълнителният платен отпуск трябва да е толкова, че да покрие времето до маркирания край на извънредното положение.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
03Апр2020
Предложение работодателите да дават платен отпуск на части
от PortalTRZnormativi.bg
03 Апр 2020
23Март2020
Работодателите нямат право да пускат персонала си в неплатен отпуск
от PortalTRZnormativi.bg
23 Март 2020
22Март2020
Ключови моменти във връзка с ТРЗ в приетия Закон за извънредното положение
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2020
13Дек2018
Нова е-услуга на НОИ за изчисляване периоди на отпуск за неработоспособност, бременност и раждане
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2018
19Окт2018
Правата на бременните и майките уредени в Конституцията, смятат от КНСБ
от PortalTRZnormativi.bg
19 Окт 2018
17Окт2018
Да не се начислява отпуск при майчинство искат работодателите
от PortalTRZnormativi.bg
17 Окт 2018