Последно актуализиран на 15 Октомври 2025 Предлагат по-високи обезщетения за родители, които не ползват отпуск по майчинство
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
15 Окт 2025
Броят на майките, които получават обезщетения за неизползван отпуск по време на бременност и раждане, продължава да намалява. Това показват актуалните данни на Националния осигурителен институт (НОИ), представени от Министерството на труда и социалната политика. През 2022 г. такива обезщетения са изплатени на 956 жени, докато през 2023 г. броят им спада до 839, а през 2024 г. – до 803. Само за първите осем месеца на настоящата година подобни плащания са направени към 500 майки.
За сметка на това се наблюдава увеличение при обезщетенията за неползван отпуск за гледане на дете до навършване на две години. През 2022 г. тези случаи са били 14 946, а през 2023 г. – вече 15 374. До края на август 2025 г. над 9500 родители са получили такива суми, възлизащи общо на повече от 12 млн. лв., при почти 20,9 млн. лв. за цялата предходна година.
Статистиката е представена в позиция на министерството, изготвена по повод предложени промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО). В документа се обсъжда вариант обезщетенията по чл. 50а, ал. 1 и чл. 54, ал. 1 от КСО — за неползване на отпуска за майчинство и за отглеждане на дете до 2 години — да се изплащат изцяло, вместо в сегашния им размер от 50%.
Законодателството гарантира право на платен отпуск и съответно парично обезщетение при бременност, раждане и отглеждане на малко дете, както и при осиновяване до петгодишна възраст. Родителите и осиновителите, които решат да се върнат на работа, без да ползват тези отпуски, също имат право на финансово обезщетение.
Този вид плащане има за цел да насърчи по-бързото завръщане на майките на пазара на труда и да облекчи част от разходите по грижата за детето. Въпреки това, според социалното министерство, при определяне на размера му трябва да се отчита принципът на равнопоставеност между осигурените лица.
Ако обезщетението се изплаща в пълен размер, майка, която не работи по време на отпуска, би получавала същата сума като работеща майка, която получава и трудово възнаграждение. Това би могло да доведе до неравенство между двете групи, посочва се в становището.
От министерството подчертават, че продължителното отсъствие от работа може да доведе до загуба на професионална квалификация, но същевременно семейството играе ключова роля в ранното детско развитие. Поради това решението дали родителят да ползва отпуска или да се върне на работа остава лично.
Социалният министър Борислав Гуцанов заявява, че с оглед на бюджетната процедура за 2026 г. предлага увеличение на обезщетенията – както за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, така и за неизползван отпуск по майчинство – от 50% на 75%.
Той подчертава, че българското законодателство осигурява значително по-добри условия за родителите в сравнение с минималните изисквания на ЕС и международните стандарти. У нас продължителността на отпуските за бременност, раждане и отглеждане на дете е сред най-дългите в света.
Допълнително е предвидена възможност майките да прехвърлят ползването на отпуска на бащата, бабата или дядото. Така се създава баланс между професионалното развитие на жените и грижата за децата, като същевременно се насърчава семейната среда като най-доброто място за ранното развитие на детето.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
06Окт2025
Предлагат отпуск до 4 часа годишно за профилактичен преглед
от PortalTRZnormativi.bg
06 Окт 2025
29Септ2025
Отпуски по Кодекса на труда - Пълно ръководство за правата на работниците и служителите - част 1
от PortalTRZnormativi.bg
29 Септ 2025
29Септ2025
Отпуски по Кодекса на труда - Пълно ръководство за правата на работниците и служителите - част 2
от PortalTRZnormativi.bg
29 Септ 2025
12Септ2025
Платен годишен отпуск - колко време може да се ползва и кога изгаря?
от PortalTRZnormativi.bg
12 Септ 2025
12Авг2025
Ползване на неплатен отпуск след изчерпване на платения
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2025