Помощите за намерилите работа в друго населено място бяха одобрени от кабинета
![PortalTRZnormativi.bg](https://www.portaltrznormativi.bg/images/autori/portal_trznormativi1pnga_img.png)
PortalTRZnormativi.bg
27 Юли 2016
Безработни лица, започващи работа на повече от 50 км от настоящия си адрес, ще имат възможност да получават средства за покриване на разходи за такси за ясли, детски градини, наем и интернет. Това е предвидено в одобрения от правителството проект за промяна на Закона за насърчаване на заетостта.
Средствата ще бъдат отпускани за не повече от 12 месеца, като техният размер ще се определя всяка година в Националния план за действие по заетостта, а редът и условията за тяхното получаване – в Правилника за прилагане на закона. Цели се насърчаване на мобилността на безработните лица и оказване на подкрепят семействата от по-слабо развитите икономически райони, е посочено в съобщението на правителствената пресслужба.
Към момента регистрацията на търсещите работа се прави по постоянен или настоящ адрес и те използват услуги в бюрото по труда, в което са се регистрирали. С предложените изменения търсещите работа лица ще могат да се информират и да получават консултации, помощ и психологическа подкрепа независимо от своя адрес на регистрация. Ще отпадне също и санкцията за прекратяване на регистрацията, когато търсещите работа сменят адреса, по който са регистрирани, без да информират бюрото по труда.
Комисиите по заетостта към областните съвети за развитие ще набират 2 пъти годишно данни за потребностите на работодателите от работна сила в региона. Така при разработването на програмите за обучение и заетост по-прецизно ще бъдат отчитани нуждите на местните работодатели.
Измененията няма да доведат до пряко или косвено въздействие върху бюджета на държавата. Финансирането ще бъде осъществявано в рамките на предвидените за Министерство на труда и социалната политика средства за активна политика на пазара на труда.
Измененията в Правилника към закона регламентират условията и реда за използване на новата насърчителна мярка по чл. 46 а от закона. Тя предвижда на работодател, разкрил работно място за обучение чрез работа (дуална система на обучение), да се предоставят средства за срока на обучението по професията и специалността, но за не повече от 36 месеца. Нейният размер ще се определя в Националния план за действие по заетостта за конкретната година.
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заетост
16Юли2024
Какви работници и служители се търсят в бюрата по труда
от PortalTRZnormativi.bg
16 Юли 2024
14Септ2023
Работа за близо 10 хил. незаети лица дава държавата
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2023
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022