Последно актуализиран на 1 Май 2025 Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение след придобито право на пенсия
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 24 Апр 2023
Въпрос:
Има ли право работодателят да откаже да изплати шестте заплати обезщетение на работник, придобил право на пенсия? Става дума за лице, което повече от 10 години работи в предприятието. Причина за прекратяване на трудовия договор формално е постигнато взаимно съгласие, но реално този човек нямаше как да остане на работа, защото беше уличен в кражба на служебно имущество. Управителят се съгласи на прекратяване по взаимно съгласие, за да не го уволнява дисциплинарно, но иска да избегне плащането и на обезщетение поради придобитото право на пенсия.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение след придобито право на пенсия
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023