Последно актуализиран на 12 Ноември 2025 Прехвърляне на майчинство към бабата на детето, която е СОЛ
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 26 Юни 2025
Въпрос:
➤ Баба ще поема майчинството от дъщеря си. Детето е на 10 месеца. Бабата е самоосигуряващо се лице в ЕООД, осигурено е и за ОЗМ към момента. От страна на бабата какви документи се подават: Приложение 10 или Приложение 11 ли ? И трябва ли да се подава декл. Окд-5 за прекъсване на дейността?
Отговор:
Възможно е бабата да приеме майчинството от майката на детето, ако са спазени определени условия. Основното условие е детето да е навършило 6 месеца. Майката трябва да подаде заявление-декларация до своя работодател, в която да заяви желанието си да прехвърли отпуска. Заявлението се подава по образец, а към него се прилага и копие от удостоверението за раждане на детето.
Бабата трябва за отговаря на определени условия, за да ѝ се прехвърли майчинство, например:
- детето трябва да е навършило 6 месеца;
- майката трябва да е съгласна с прехвърлянето на майчинството;
- детето не трябва да е прието в детска ясла или градина;
- бабата трябва да е осигурена за фонд „ОЗМ“ като самоосигуряващо се лица;
- бабата трябва да подаде документи чрез фирмата, в която упражнява дейност - приложение № 11, тъй като е самоосигуряващо се лице.
Бабата ще получава обезщетение от НОИ за периода, в който ползва отпуска, като размерът е 90% от средния ѝ осигурителен доход за последните 24 месеца.
Майката подава заявление-декларация до работодателя си, в което декларира, че желае да прехвърли майчинството на бабата. Към заявлението се прилага копие от удостоверението за раждане на детето.
Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване, декларация за прекъсване на дейността, когато бабата излезе в отпуск да отглежда малкото дете, не се подава.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Майчинство
10Окт2025
Действия при установяване на невярно декларирани обстоятелства при прехвърляне на майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Окт 2025
25Септ2025
Болничен за бременност и раждане на управител на дружество - практика за отчитане и осигуряване
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2025
03Септ2025
Риск от уволнение и злоупотреби от страна на работодател към служител в майчинство
от Василена Христова
на 03 Септ 2025
29Юли2025
Завръщане на работа по време на отпуск за отглеждане на дете – има ли право работодателят да откаже?
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Юли 2025