Договор за заместник, който излиза в майчинство
Теодора Дичева
на 08 Апр 2025
Въпрос:
Имаме следната ситуация: назначено е лице на срочен договор по заместване чл. 68, ал. 1, т. 3 на лице в майчинство. Заместващият също излиза в майчинство. Титулярът се връща на работа м. 11.2024 г., а в този период заместникът е в отпуск до 410 ден. Трудовият договор на заместника не е прекратен и от м.02.2025 г. лицето ползва отпуск за гледане на дете до 2 години. Имам няколко въпроса:
1. След като не е прекратен договорът на заместника след завръщането на титуляра, но и заместникът реално няма отработи дни, счита ли се, че той става безсрочен?
2. Може ли след приключване на отпуска за гледане на дете до 2 години договорът му да бъде прекратен на основание чл. 325, ал. 1, т. 5?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Договор за заместник, който излиза в майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Майчинство
15Ян2026
Изплащане на болничен при бременност на собственик на ЕООД до вписване на прокурист
от Аспасия Петкова
на 15 Ян 2026
25Ноем2025
Майчинство на СОЛ - управител на ЕООД, което няма да прекъсва дейност
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2025
10Окт2025
Действия при установяване на невярно декларирани обстоятелства при прехвърляне на майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Окт 2025
25Септ2025
Болничен за бременност и раждане на управител на дружество - практика за отчитане и осигуряване
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2025
03Септ2025
Риск от уволнение и злоупотреби от страна на работодател към служител в майчинство
от Василена Христова
на 03 Септ 2025
Последно актуализиран на 8 Февруари 2026