Документи, които вторият работодател следва да предостави за служителка, на която ѝ предстои майчинство

Когато лицето работи при двама работодатели и двамата работодатели представят в НОИ едни и същи документи за изплащане на паричното обезщетение поради майчинство, което е за сметка само на държавното обществено осигуряване.

 

Необходими документи и данни за отпускане и изплащане на парични обезщетения при бременност и раждане:

- болнични листове за не повече от 135 дни, представени от осигуреното лице на осигурителя;

 

- данни от болничните листове за 135 дни, постъпващи по електронен път от органите на медицинската експертиза в 

Електронния регистър на болничните листове и решенията по обжалването им, като се използват и данните от регистъра на осигурените лица, регистъра на осигурителите и самоосигуряващите се лица, регистъра на приходите от осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, регистър “Трудови договори”, регистър “Пенсии”, регистър “Трудови злополуки”, регистър “Професионални болести”, регистър “Парични помощи за профилактика и рехабилитация” и от регистър “Парични обезщетения и помощи от ДОО”;

 

- декларация по образец, съгласно приложение № 1 към Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО), представена от осигуреното лице на осигурителя – за всеки болничен лист след 42-я ден от раждането;

 

- за всеки болничен лист – удостоверение относно правото на парично обезщетение, приложение № 9 към НПОПДОО - от осигурител (за осигурените лица) и за самоосигуряващите се лица;

 

- заявление-декларация, представено от осигуреното лице на осигурителя за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и 5 от КСО за остатъка от 135 до 410 дни по образец, приложение № 2 към НПОПДОО;

 

- заявление-декларация, представено от осигуреното лице на осигурителя за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50а от КСО за остатъка до 410 дни по образец, приложение № 2а към НПОПДОО;

 

- удостоверение по образец, приложение № 10 - от осигурител (за осигурените лица) или приложение № 11 към НПОПДОО - за самоосигуряващите се лица; други специфични документи, в зависимост от конкретния случай, допълнително изискани от ТП на НОИ.

 

Съгласно чл. 31, ал. 4 от НПОПДОО и чл. 8, ал. 1 от Наредблата за медицинската експертиза, паричните обезщетения на лица, които към началото на отпуска поради бременност и раждане са осигурени за общо заболяване и майчинство по повече от едно правоотношение, се изплащат поотделно по всяко от правоотношенията или за всяко от основанията. Лицата, които работят като осигурени за общо заболяване и майчинство по повече от едно правоотношение или основание за осигуряване при различни работодатели, трябва да представят пред всеки от работодателите отделни екземпляри болнични листове за бременност и раждане и отделни заявления-декларации, приложение № 2 към НПОПДОО.