Последно актуализиран на 8 Август 2022 Извън родния пазар на труда са над 200 хил. младежи
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
31 Май 2017
От 1 169 398 младежи между 15 и 29 г. у нас неактивни на пазара на труда са 203 475. Това посочи на брифинг Златка Господинова, координатор на проекта „Компас - активиране на пазара на труда”, предаде БГНЕС.
Страната ни не е в най-лошото състояние в ЕС по отношение на пазара на труда, най-вече имайки предвид проблема застаряващо население, подчерта Иван Нейков, директор на Балканския институт по труд и социална политика. По негово мнение страната, имаща най-застаряващо население, е Германия, следвана от Италия и България.
Законодателството ни следва да разполага с допълнителна адаптация, с оглед да отчете застаряващото население, счита той. Продължава и неразбирателството между работодателите и образователната система, тъй като първите твърдят, че образованието не им носи достатъчно кадри с необходимата квалификация, а образователните институции отричат и възлагат по-висока отговорност на самите работодатели, припомни Нейков.
В България се повишава броят на неактивните лица, незаети нито с учене, нито с работа. Допреди 5-6 години тази цифра по Евростат бе 180 хил. души, а днес те наброяват 60 хил. Най-вероятно е налице някаква грешка, тъй като това би значело революция в положителен смисъл, независимо, че безработицата у нас е под средната такава за ЕС, коментира Нейков.
От трайно незаетите значителна част са се отдръпнали в малки градчета и села и трудно биват засичани от статистиката.
Все още у нас не работи един важен инструмент - възможността да се признаят умения, придобити по нестандартен път. Подобни хора по различен път са се квалифицирали в различни занаяти по неформален начин, но системата не признава знанията и опита им. Подходяща институция е налице - специализирана агенция, а също и нормативна уредба и, в случай че успеем да приобщим тези лица, ще имаме успех на пазара на труда, счита Нейков.
Целта на проекта „Компас - активиране на пазара на труда”, финансиран от ОП „Развитие на човешките ресурси” и съфинансиран от страна на ЕС посредством ЕСФ, е да се активират и интегрирана млади хора на възраст между 15 и 29 г., които не са в процес на образование или обучение и активиране им на пазара на труда на минимум на 66 лица от целевата група с предоставяне на пакет услуги по места в областите, допълни презентацията си Златка Господинова.
Минимум същият брой лица ще преминат мотивационни обучения за активно търсене на работа с 10-дневни обучения, включващи стипендии. А 50 лица от целевата група ще продължат своето участие в обучение по дигитална компетентност, а накрая ще вземат сертификат. Ще се осигури и субсидирана заетост на 50 младежи от целевата група за 2 месеца, като те ще бъдат наети от Балканския институт по труда и социалната политика на 4-часов работен ден в ролята на анкетьори с осигурен трудов договор и въвеждащо ориентиране в работата.
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022
10Авг2021
Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2021
26Юли2021
До 31-ви август се приемат документи по мярката за запазване на заетостта 80 на 20
от PortalTRZnormativi.bg
26 Юли 2021