Намалява разликата при възрастта за пенсиониране на мъжете и жените

PortalTRZnormativi.bg
15 Юли 2025

Неравенството в доходите между половете в България продължава да съществува, сочи Докладът за равнопоставеността на жените и мъжете за 2024 г.
Данните от НОИ отразяват изпълнението на мерките от Плана за равнопоставеност 2023-2024 г., които целят намаляване на разликата в пенсионната възраст между половете и осъвременяване на пенсиите всяка година с цел ограничаване на бедността сред пенсионерите. Постигнати са и заложените индикатори по тези направления.
През 2024 г. разликата във възрастта за пенсиониране между жените и мъжете е намаляла с един месец спрямо 2023 г., достигайки 2 години и 5 месеца (при 2 години и 6 месеца година по-рано). Средната пенсия за пенсионер е нараснала до 883,02 лв. (при 784,48 лв. през 2023 г.), като средно мъжете получават 988,72 лв., а жените – 811,01 лв.
Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст (по чл. 68, 68а и 69б от КСО) през 2024 г. е средно 937,34 лв., като при мъжете достига 1 054,36 лв., а при жените – 870,40 лв.
През 2024 г. коефициентът на заместване на дохода от пенсия за осигурителен стаж и възраст е 56,6%, като мъжете получават пенсия, съставляваща 62,1% от дохода им, а жените – 54%. Средната продължителност на получаване на такава пенсия е 23,2 години, като при мъжете тя е 19,7 години, а при жените – 26,5 години.
Средният осигурителен доход за 2024 г. възлиза на 1 655,50 лв., като мъжете имат средно 1 696,76 лв., а жените – 1 612,23 лв., което представлява 5,2% по-висок доход за мъжете.
Въпреки мерките, жените все още срещат трудности на пазара на труда. Те по-често заемат несигурни и непостоянни позиции или работят на непълно работно време не по собствено желание. Това увеличава риска от бедност и социална изолация, особено при жени с деца или в напреднала възраст.
Според данни на НСИ от Наблюдението на работната сила, през 2024 г. разликата в заетостта между мъжете и жените (15-64 г.) е 6,5 процентни пункта, като 67,6% от жените и 74,1% от мъжете са заети. При възрастовата група 20-64 г. разликата е 7,2 пункта – с 73,1% заетост при жените и 80,3% при мъжете.
Безработицата сред мъжете (15+ г.) е с 0,5 процентни пункта по-висока – 4,4% спрямо 3,9% при жените. Данни на Агенцията по заетостта показват, че през 2024 г. жените съставляват 55,1% от всички регистрирани безработни, а мъжете – 44,9%, като средно 154 604 лица са регистрирани в бюрата по труда за годината.
Анализът по образование показва, че при жените най-голям е делът на безработните с висше образование (64%), следвани от жени с основно и по-ниско образование (56,7%) и със средно образование (50,6%). При мъжете най-много безработни са със средно образование (49,4%), следвани от основно и по-ниско (43,3%) и висше образование (36%).
В рамките на Плана за равнопоставеност 2023-2024 г. на работа са започнали 320 634 безработни лица, вкл. в реалната икономика и по програми и проекти, финансирани с бюджетни средства и по ОП РЧР 2014-2020 и ПРЧР 2021-2027. От тях жените са 57,8% (185 400 души), а мъжете – 42,2% (135 234 души).
Отчетено е, че през 2023-2024 г. благодарение на мерките по активната политика на пазара на труда повече жени са започнали работа в сравнение с мъжете, като тенденцията обхваща и трите нива на професионална квалификация.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Пенсии
14Окт2025
Поскъпването на осигуровките спря желаещите да купят стаж за пенсия
от PortalTRZnormativi.bg
14 Окт 2025
10Окт2025
Над 54 хиляди българи получават намалени пенсии заради по-ранно пенсиониране
от PortalTRZnormativi.bg
10 Окт 2025
10Окт2025
Как се определя размерът на пенсията при осигурителен стаж в чужбина
от PortalTRZnormativi.bg
10 Окт 2025
08Окт2025
Как лицата могат да получат невзетите си пенсии за минал период
от PortalTRZnormativi.bg
08 Окт 2025