Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Намалява разликата при възрастта за пенсиониране на мъжете и жените

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Неравенството в доходите между половете в България продължава да съществува, сочи Докладът за равнопоставеността на жените и мъжете за 2024 г.
     
    Данните от НОИ отразяват изпълнението на мерките от Плана за равнопоставеност 2023-2024 г., които целят намаляване на разликата в пенсионната възраст между половете и осъвременяване на пенсиите всяка година с цел ограничаване на бедността сред пенсионерите. Постигнати са и заложените индикатори по тези направления.
     
    През 2024 г. разликата във възрастта за пенсиониране между жените и мъжете е намаляла с един месец спрямо 2023 г., достигайки 2 години и 5 месеца (при 2 години и 6 месеца година по-рано). Средната пенсия за пенсионер е нараснала до 883,02 лв. (при 784,48 лв. през 2023 г.), като средно мъжете получават 988,72 лв., а жените – 811,01 лв.
     
    Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст (по чл. 68, 68а и 69б от КСО) през 2024 г. е средно 937,34 лв., като при мъжете достига 1 054,36 лв., а при жените – 870,40 лв.
     
    През 2024 г. коефициентът на заместване на дохода от пенсия за осигурителен стаж и възраст е 56,6%, като мъжете получават пенсия, съставляваща 62,1% от дохода им, а жените – 54%. Средната продължителност на получаване на такава пенсия е 23,2 години, като при мъжете тя е 19,7 години, а при жените – 26,5 години.
     
    Средният осигурителен доход за 2024 г. възлиза на 1 655,50 лв., като мъжете имат средно 1 696,76 лв., а жените – 1 612,23 лв., което представлява 5,2% по-висок доход за мъжете.
     
    Въпреки мерките, жените все още срещат трудности на пазара на труда. Те по-често заемат несигурни и непостоянни позиции или работят на непълно работно време не по собствено желание. Това увеличава риска от бедност и социална изолация, особено при жени с деца или в напреднала възраст.
     
    Според данни на НСИ от Наблюдението на работната сила, през 2024 г. разликата в заетостта между мъжете и жените (15-64 г.) е 6,5 процентни пункта, като 67,6% от жените и 74,1% от мъжете са заети. При възрастовата група 20-64 г. разликата е 7,2 пункта – с 73,1% заетост при жените и 80,3% при мъжете.
     
    Безработицата сред мъжете (15+ г.) е с 0,5 процентни пункта по-висока – 4,4% спрямо 3,9% при жените. Данни на Агенцията по заетостта показват, че през 2024 г. жените съставляват 55,1% от всички регистрирани безработни, а мъжете – 44,9%, като средно 154 604 лица са регистрирани в бюрата по труда за годината.
     
    Анализът по образование показва, че при жените най-голям е делът на безработните с висше образование (64%), следвани от жени с основно и по-ниско образование (56,7%) и със средно образование (50,6%). При мъжете най-много безработни са със средно образование (49,4%), следвани от основно и по-ниско (43,3%) и висше образование (36%).
     
    В рамките на Плана за равнопоставеност 2023-2024 г. на работа са започнали 320 634 безработни лица, вкл. в реалната икономика и по програми и проекти, финансирани с бюджетни средства и по ОП РЧР 2014-2020 и ПРЧР 2021-2027. От тях жените са 57,8% (185 400 души), а мъжете – 42,2% (135 234 души).
     
    Отчетено е, че през 2023-2024 г. благодарение на мерките по активната политика на пазара на труда повече жени са започнали работа в сравнение с мъжете, като тенденцията обхваща и трите нива на професионална квалификация.
     
    източник: pariteni.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x