Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Започна прием на документи по мерките за запазване на заетостта 60 на 40 и 80 на 20 за 2021 г.

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Агенция по заетостта (АЗ) започна приема на документи от работодателите, които искат да получат финансова помощ по мерките за запазване на заетостта 60 на 40 и 80 на 20, за 2021 г.  
 
С Постановление 416/2020 г. на Министерски съвет се удължи периодът за отпускане на финансова подкрепа по мярка 60 на 40, по реда на ПМС 151/2020 г. И за новия период от януари до март тази година помощта ще е в размер на 60 на сто от осигурителния доход на заетите лица, но изчислен на база октомври 2020 г.
 
Работодатели и СОЛ в хотелиерството, ресторантьорството и туризма следва да имат предвид, че подкрепата може да бъде 80 на 20, в случай че освен за средствата, предоставяни по мярка 60 на 40, кандидатстват и за компенсации по проект „Краткосрочна подкрепа за заетост в отговор на пандемията от COVID-19” (РМС 429/2020 г.). С Решение на Министерски съвет 982/2020 г. се удължи периодът за плащане на компенсации по проекта. По този начин фирмите, които са директно засегнати от извънредното положение, ще имат възможност да съхранят заетостта на своя персонал, като се възползват от новия период за плащане на компенсации - от 01-ви юли 2020 г. до 31-ви март 2021 г.
 
И по 2-те мерки работодателите, одобрени за участие през предишния период, ще имат възможност да удължат срока за получаване на съответната финансова помощ, като  кандидатстват с облекчен пакет документи.
 
Работодателите, отговарящи на критериите за допустимост, но все още невъзползвали се от възможностите на двете мерки, ще могат да подадат документи според новите условия по мерките. Съгласно РМС 429/26.06.2020 г. (изм. с ПМС 982/2020 г.) документи могат да се подават за целия период от 01-ви юли 2020 г. до 31-ви март 202ч г., а по мярка 60 на 40, (ПМС 151/2020 г., изм. с ПМС 416/2020 г.), периодът за кандидатстваме е 01-ви януари – 31-ви март 2021 г.  
 
Документи за участие по 2-те мерки са налични в сайта на АЗ, рубрика „Финансови стимули за запазване на заетостта".
 
източник: az.government.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x