Последно актуализиран на 1 Май 2025 Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 29 Ян 2021
Въпрос:
Лице, което е на петдневна работна седмица и почива събота и неделя, работи в събота разпокъсано във времето общо 6 часа, като 4 часа са през деня, а другите 2 часа са от 22 часа до 24 часа. Тъй като времето от 22 часа до 24 часа се счита за нощен труд, трябва да му доплащаме по 1 лв. на час допълнително за ношен труд, т.е 2 лв? Или на тези 2 лева да сложим пак 75% - 3,50 лева?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
25Апр2025
Предоставяне на аванс от работодател на служител - как следва да се третира връщането на сумата
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2025
30Авг2024
Договор със служител, който ще се обучава във ВУЗ за сметка на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2024
13Май2024
Работа при режим на разположение - изисквания и нормативна рамка
от Аспасия Петкова
на 13 Май 2024
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024