Връщане на титуляр на длъжност на работа за 1 ден при наличине на трудов договор по заместване

Красимира Гергева Екперт
на 16 Окт 2019
Въпрос:
Имаме сключен трудов договор по заместване на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ на 01.10.2019 г. На 02.10.2019 титулярът се връща на работа само за един ден и другото лице също е на работа, титулярът пак излиза в болничен на 03.10.2019 г. В КТ никъде не пише, но трябва ли в трудовия договор задължително да бъдат вписани имената на титуляра - т.е. има ли някакви по специфични изискания при този трудов договор и трябва ли да пуснем две допълнителни споразумения - едното за срочен за един ден и после пак за заместване и каква правна последица има, ако не правим нищо за този един ден? Добавили сме и клауза със срок на изпитване в полза на работодателя. Ако все пак имаме сключване на няколко допълнителни споразумения - 1. за ставане на срочен и 2. за заместване на отсъстващ служител, влияят ли върху срока на изпитване?
Имаме сключен трудов договор по заместване на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ на 01.10.2019 г. На 02.10.2019 титулярът се връща на работа само за един ден и другото лице също е на работа, титулярът пак излиза в болничен на 03.10.2019 г. В КТ никъде не пише, но трябва ли в трудовия договор задължително да бъдат вписани имената на титуляра - т.е. има ли някакви по специфични изискания при този трудов договор и трябва ли да пуснем две допълнителни споразумения - едното за срочен за един ден и после пак за заместване и каква правна последица има, ако не правим нищо за този един ден? Добавили сме и клауза със срок на изпитване в полза на работодателя. Ако все пак имаме сключване на няколко допълнителни споразумения - 1. за ставане на срочен и 2. за заместване на отсъстващ служител, влияят ли върху срока на изпитване?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Връщане на титуляр на длъжност на работа за 1 ден при наличине на трудов договор по заместване
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
11Февр2021
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Февр 2021
29Ян2021
Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта
от Красимира Гергева
на 29 Ян 2021
28Ян2021
Осигуряване на служители в дружество преди получаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства
от Аспасия Петкова
на 28 Ян 2021
22Ян2021
Нови трудови договори при промяна на управител на фирма след кончина на предходния
от Аспасия Петкова
на 22 Ян 2021