Последно актуализиран на 21 Ноември 2019 Връщане на титуляр на длъжност на работа за 1 ден при наличине на трудов договор по заместване
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 16 Окт 2019
Въпрос:
Имаме сключен трудов договор по заместване на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ на 01.10.2019 г. На 02.10.2019 титулярът се връща на работа само за един ден и другото лице също е на работа, титулярът пак излиза в болничен на 03.10.2019 г. В КТ никъде не пише, но трябва ли в трудовия договор задължително да бъдат вписани имената на титуляра - т.е. има ли някакви по специфични изискания при този трудов договор и трябва ли да пуснем две допълнителни споразумения - едното за срочен за един ден и после пак за заместване и каква правна последица има, ако не правим нищо за този един ден? Добавили сме и клауза със срок на изпитване в полза на работодателя. Ако все пак имаме сключване на няколко допълнителни споразумения - 1. за ставане на срочен и 2. за заместване на отсъстващ служител, влияят ли върху срока на изпитване?
Имаме сключен трудов договор по заместване на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ на 01.10.2019 г. На 02.10.2019 титулярът се връща на работа само за един ден и другото лице също е на работа, титулярът пак излиза в болничен на 03.10.2019 г. В КТ никъде не пише, но трябва ли в трудовия договор задължително да бъдат вписани имената на титуляра - т.е. има ли някакви по специфични изискания при този трудов договор и трябва ли да пуснем две допълнителни споразумения - едното за срочен за един ден и после пак за заместване и каква правна последица има, ако не правим нищо за този един ден? Добавили сме и клауза със срок на изпитване в полза на работодателя. Ако все пак имаме сключване на няколко допълнителни споразумения - 1. за ставане на срочен и 2. за заместване на отсъстващ служител, влияят ли върху срока на изпитване?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Връщане на титуляр на длъжност на работа за 1 ден при наличине на трудов договор по заместване
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
01Ноем2019
Брой дни на предизвестие за напускащ служител, назначен по чл 114 от КТ
от Василена Христова
на 01 Ноем 2019
24Септ2019
Отрaзяване на отсъствия на назначени при дуално обучение
от Красимира Гергева
на 24 Септ 2019
30Авг2019
Процедура за удържане на сума за глоба от МВР на служители шофьори
от Красимира Гергева
на 30 Авг 2019
02Юли2019
Принуждаване на медицинска сестра да подпише допълнително споразумение за преназначаване
от Красимира Гергева
на 02 Юли 2019