Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Заплата - страница 8

    14Юли2020

    Включване на командировъчни към заплата на международен шофьор

    от Красимира Гергева на 14 Юли 2020
    Въпрос: Транспортна фирма наема шофьор - международен. Лицето се осгурява на МРЗ 610 лв. Но работодателят му определя и командировъчни, които превежда по сметка на лицето. Трябва ли тези командировъчни да се включват към ...
    27Апр2020

    Отразяване в декларация образец 1 на заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40

    от Красимира Гергева на 27 Апр 2020
    Въпрос: Във връзка с Постановление 55 от 30.03.2020 г. по какъв начин ще се отразява във ведомостта за работна заплата и декларация образец 1 - като присъствие или отсъствие на работник по схемата 60/40? Как ще се определи ...
    10Апр2020

    Допълнително възнаграждение за лице, което е било в болничен през целия месец март

    от Красимира Гергева на 10 Апр 2020
    Въпрос: Лице, назначено на трудов договор, е в болничен през целият месец март 2020 г. Няма нито един отработен ден, само първите три дни от болничния се изплащат от работодателя. Възможно ли е да се начисли и изплати ...
    13Март2020

    Ред за увеличаване на работни заплати за служители във второстепенен разпоредител с бюджетни кредити

    от Аспасия Петкова на 13 Март 2020
    Въпрос: Ние сме второстепепен разпоредител с бюджетни кредити. Работим в бюджетната сфера от 2008 година. От няколко години се премахна класа за прослужено време. Останаха за удържане от РЗ личните осигуровки. Има ли ...
    04Март2020

    Изплащане на няколко, различни по размер основни възнаграждения по един трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 04 Март 2020
    Въпрос: Консултантска агенция се занимава с подпомагане на местния бизнес при разработване, консултиране или реализиране на проекти с европейско финансиране и работи с постоянен екип от служители на безсрочни трудови ...
    28Ян2020

    Начисляване на клас прослужено време на педагогически и непедагогически персонал

    от Аспасия Петкова на 28 Ян 2020
    Въпрос: При назначаване на нов педагогически или непедагогически персонал в системата на образованието, ако предишния му стаж до 01 юли 2007 година е от друга длъжност, например е работил като сервитьор или е бил работник в ...
    09Дек2019

    Вписване на възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит в трудов договор

    от Василена Христова на 09 Дек 2019
    Въпрос: Трябва ли в трудовия договор на служителя  да бъде написано допълнителното месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит? В програмата ни за заплати ни начисляваме % клас, както е по закон, но в ...
    29Ноем2019

    Начисляване на клас прослужено време след 1 година работа в новорегистрирано дружество

    от Красимира Гергева на 29 Ноем 2019
    Въпрос: Дружество е новорегистрирано с предмет на дейност консултантски и ИТ услуги, регистирано по ЗДДС. През предстоящият месец със започване на дейност дружеството ще назначи над 50 служители. Част от хората, които ще ...
    14Ноем2019

    Признаване на клас прослужено време за служителка с 2 г. платено и 6 мес. неплатено майчинство

    от Василена Христова на 14 Ноем 2019
    Въпрос: Назначаваме служителка, като тя е с 8 години трудов стаж, от които 2 г. е била по майчинство и 6 мес. - в неплатено майчинство. Какъв клас да ѝ признаем при назначаването на работа, като се вземе предвид че тя не е работила ...
    21Окт2019

    Клас прослужено време по втори трудов договор

    от Василена Христова на 21 Окт 2019
    Въпрос: Наша служителка – телефонист - работи при нас на 4 часа. Тя има договор с друга фирма за работа на 8 часа и твърди че там не ѝ начисляват и плащат клас. Може ли по втория трудов договор да ползва клас за трудов стаж и ...
    26Юли2019

    Отразяване на промяна в процент за прослужено време

    от Василена Христова на 26 Юли 2019
    Въпрос: Поради зачестилите проверки в дружеството от Инспекцията по труда, искам да попитам увеличеният стаж за клас как трябва да се отрази в документите? Какъв документ трябва да издам за промяна на % за прослужено време – ...
    05Март2019

    Заповед за забавяне на трудови възнаграждения

    от Василена Христова на 05 Март 2019
    Въпрос: През следващите 3 месеца се налага да забавим изплащането на работните заплати, датата на която ги плащаме по договор е 7-ми, но управителят разпореди това да стане на 15-ти. Прочетох, че служител може да напусне, ако ...
    28Февр2019

    Неизплащане на възнаграждение за прослужено време на работещ пенсионер

    от Красимира Гергева на 28 Февр 2019
    Въпрос: Може ли да не се изплаща възнаграждение за прослужено време за лица които са пенсионери, но продължават да работят?
    25Февр2019

    Основна заплата, по-ниска от МОД

    от Красимира Гергева на 25 Февр 2019
    Въпрос: През 2018 г. в НКИД за трета група МОД е 945 лв. Колега е с основна заплата 690 лева + професионален стаж 37,56 лв., но е осигуряван на МОД 945 лв. Това допустимо ли е от трудовоправна гледна точка и на какво основание? Ако не е ...
    x