Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Заплата

    25Март2025

    Определяне дали даден работодател попада в ограниченията за изплащане възнаграждения в брой

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2025
    Въпрос: Въпросът ми е във връзка с чл. 270 от КТ и чл. 3, ал. 1, т. 3 от Закона за ограничаване на плащанията в брой: на база този член, заплатите, изплащани от работодатели със 100 или повече наети лица, трябва задължително да се ...
    05Март2025

    Отразяване в справката по чл. 73 от ЗДДФЛ на получени от служителите ваучери

    от Аспасия Петкова на 05 Март 2025
    Въпрос: Фирмата предоставя на служителите ваучери за храна 200 лв. на месец на база отработен ден. За това картите за ваучерите на служителите се зареждат в началото на следващия месец, както се изплащат заплатите. Въпросът ми ...
    24Февр2025

    Клас прослужено време в системата на образованието

    от Аспасия Петкова на 24 Февр 2025
    Въпрос: Открихме, че през годините са назначавани служители, които са взимали клас за прослужено време според общия стаж, а не според педагогическия, който е по-малък, защото са работили в друга сфера преди да дойдат на работа ...
    30Ян2025

    Заплащане труда на служител, който поема работата на отсъстващ колега

    от Аспасия Петкова на 30 Ян 2025
    Въпрос: Служител поема част от работата на отсъстващ колега в установеното си работно време, когато има свободно време. На какво основание може да му се заплати допълнително трудово възнаграждение за извършената ...
    05Дек2024

    Метод за изчисление при предоставяне на ваучери на служители

    от Аспасия Петкова на 05 Дек 2024
    Въпрос: Ръководството на дружество е взело решение да се предоставят ваучери за храна на персонала, назначен по трудов договор, както и по ДУК. Има назначени служители на 1-часов, 4-часов и 8-часов работен ден. Въведено е ...
    28Ноем2024

    Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата

    от Аспасия Петкова на 28 Ноем 2024
    Въпрос: Служител на трудов договор напуска фирмата на 31 декември по взаимно съгласие на страните. Според вътрешните правила, но не и съгласно трудовия договор на фирмата, служителят трябва да получи годишен бонус за ...
    26Ноем2024

    Правила и условия за предоставяне на ваучери за храна

    от проф. д-р Любка Ценова на 26 Ноем 2024
    Въпрос: ➤ Дружество има назначени лица по ДУК и ТД на 8 и 4 часов работен ден. Дружеството желае да приложи политика за предоставяне на ваучерите за храна, при следните правила и условия: - всички работници и служители имат ...
    01Ноем2024

    Плащане в брой на прекратен служител във фирма с персонал от 100 души

    от Аспасия Петкова на 01 Ноем 2024
    Въпрос: Фирма е със служители по ведомост - 100 души за м. 09.2024 г., но в същия месец един от тях е прекратен. Плащането трябва ли да бъде по банка или може да е в брой? Работниците, които са по майчинство, смятат ли се в общия брой, ...
    17Юли2024

    Допълнително възнаграждение за ОНС доктор

    от доц. д-р Андрей Александров на 17 Юли 2024
    Въпрос: Служител в дружество в сферата на ИТ услугите има докторска степен, придобита преди да постъпи на работа. В трудовия му договор е отразено, че притежава ОНС „доктор“, но не е договаряно допълнително възнаграждение. ...
    26Юни2024

    Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор

    от проф. д-р Любка Ценова на 26 Юни 2024
    Въпрос: Служител се обръща към работодателя с твърдението, че докторската му теза е на тема, съотносима със служебните му задължения, поради което му се дължи допълнително възнаграждение за докторска степен от момента на ...
    17Юни2024

    Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите

    от Аспасия Петкова на 17 Юни 2024
    Въпрос: Дружеството иска да внедри в своята политика на лицата да се изплащат още в първите дни от постъпване на работа т.нар. welcome бонус, който ще е от порядъка между 200 и 500 лева. Той ще се дава целево - за хора, които ще сменят ...
    28Май2024

    Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер

    от Аспасия Петкова на 28 Май 2024
    Въпрос: Кои възнаграждения са с постоянен характер съгласно чл. 17, ал. 1 от НСОРЗ - допълнителните трудови възнаграждения, определени с наредбата, с друг нормативен акт, с колективен или с индивидуален трудов договор или с ...
    18Март2024

    Включват ли се ваучерите до 200 лв. във ведомостите за заплати

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2024
    Въпрос: Фирмата обмисля въвеждане на електронни ваучери за храна до 200 лв. по новата наредба от 01.01.24 г. Подходът за изплащане ще бъде да се изплаща еднаква сума на всички служители, без значение от отработените дни в месеца, ...
    Pagina: 123456»
    x