Последно актуализиран на 16 Септември 2025 Ред за увеличаване на работни заплати за служители във второстепенен разпоредител с бюджетни кредити
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 13 Март 2020
Въпрос:
Ние сме второстепепен разпоредител с бюджетни кредити. Работим в бюджетната сфера от 2008 година. От няколко години се премахна класа за прослужено време. Останаха за удържане от РЗ личните осигуровки. Има ли нормативен документ, с който да се премахва класа за прослужено време? Работим на трудов договор. Не сме държавни служители. Съгласно Постановление №6 от 14.01.2019 година има минимален размер на основната месечна заплата и максимален размер на основната месечна заплата, както следва:
Гл. експерт:
Мин. - 800 лв.
Макс. - 2650 лв.
Заплатата, която е определена, е по-ниска от средната за тази длъжност. В случая е 1030 лв.
Мл. експерт:
Мин. - 610 лв.
Макс. - 2150 лв.
Заплатата, която е определена, е по-ниска от средната за тази длъжност. В случая е 760 лв.
Ст. специалист:
Мин. - 875 лв.
Макс. - 1450 лв.
Заплатата, която е определена, е по-ниска от средната за тази длъжност. В случая е 875 лв.
Какъв е редът за увеличение на работните заплати, за да се стигне поне средният размер?
Гл. експерт:
Мин. - 800 лв.
Макс. - 2650 лв.
Заплатата, която е определена, е по-ниска от средната за тази длъжност. В случая е 1030 лв.
Мл. експерт:
Мин. - 610 лв.
Макс. - 2150 лв.
Заплатата, която е определена, е по-ниска от средната за тази длъжност. В случая е 760 лв.
Ст. специалист:
Мин. - 875 лв.
Макс. - 1450 лв.
Заплатата, която е определена, е по-ниска от средната за тази длъжност. В случая е 875 лв.
Какъв е редът за увеличение на работните заплати, за да се стигне поне средният размер?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Ред за увеличаване на работни заплати за служители във второстепенен разпоредител с бюджетни кредити
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
09Септ2025
Изчисляване на сума за изплащане при запор на служител
от Василена Христова
на 09 Септ 2025
25Авг2025
Договаряне на трудово възнаграждение за лице по ДУК с допълнителен ТД
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2025
08Юли2025
Облага ли се трудовото възнаграждение на починал работник по ЗДДФЛ
от Аспасия Петкова
на 08 Юли 2025
01Ноем2024
Плащане в брой на прекратен служител във фирма с персонал от 100 души
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2024
17Юли2024
Допълнително възнаграждение за ОНС доктор
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024