Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Заплата - страница 4

    13Май2022

    Заплащане при възстановяване на предходна работна позиция

    от проф. д-р Любка Ценова на 13 Май 2022
    Въпрос: Имам служител назначен през 2016 г. по СПО – главен експерт. През 2018 г. на основание чл. 82а от ЗДСл, служителят е преназначен на по-висока длъжност – директор дирекция. На 01.12.2022 г. изтича срокът от 4 години (чл. 82а, ал. 1) и ...
    10Май2022

    Признаване на следване като стаж за изплащане на допълнително възнаграждение

    от Аспасия Петкова на 10 Май 2022
    Въпрос: Наш преподавател желае да му се изплаща допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за периода на неговото следване в Русия, т.е. учене/ придобиване на висше образование и за периода на ...
    20Апр2022

    Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит

    от доц. д-р Андрей Александров на 20 Апр 2022
    Въпрос: Служител е назначен на трудов договор за непълно работно време от 2 часа на ден и е осигурен върху максималния осигурителен доход. Същото лице сключва втори трудов договор с друг работодател за същата длъжност, при ...
    18Апр2022

    Клас прослужено време за работници от Украйна

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Апр 2022
    Въпрос: Има ли основание за начисляване и изпращане на т.нар. „клас прослужено време“ на назначени украински работници с временна закрила у нас?
    11Март2022

    Налагане на ограничена имуществена отговорност на работника или служителя

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Март 2022
    Въпрос: В резултат на неспазване на установените правила за употреба на машина (в отклоненията от инструкциите за експлоатация), наш работник я поврежда. Поправката в оторизиран сервиз възлиза на 500 лв. Възнаграждението на ...
    11Март2022

    Различни суми за ваучери за храна на различни служители

    от Красимира Гергева на 11 Март 2022
    Въпрос: След като бе приета и обнародвана новата заповед, с която стойността на ваучерите за храна, освободени от данъци и такси, се повишава от 80 на 200 лева на лице на месец, при нас възникна следния казус: В нашето дружество ...
    10Март2022

    Начисляване на бонуси към заплати на служители

    от Аспасия Петкова на 10 Март 2022
    Въпрос: ➤ Фирмата ни е с основна дейност търговия на машини и производствено оборудване. Имаме назначени по трудов договор персонал на следните длъжности: ДУК, Офис мениджър, Техник, Мениджър покупки/ продажби. Според ...
    23Февр2022

    Удръжка по съдебен запор на работник

    от доц. д-р Андрей Александров на 23 Февр 2022
    Въпрос: Как следва да се изчисли размерът на удръжка по съдебен запор на работник, който следва да получава нетна заплата 700 лв., но има и вноска по кредит и след приспадането ѝ ще получава заплата под МРЗ за страната? Лицето е ...
    22Февр2022

    Допълнително трудово възнаграждение за научна степен доктор на науките по втори трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 22 Февр 2022
    Въпрос: Преподавател работи по втори трудов договор на 4-часов работен ден на основание чл. 111 от КТ в държавно висше училище и заема академичната длъжност „Професор“. Има придобита научна степен „Доктор на науките“. ...
    18Февр2022

    Неизплащане на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по съгласие на служителите и работодателя

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Февр 2022
    Въпрос: Дружество в ИТ сектора предлага атрактивни условия на труд на служителите си и нива на възнаграждения доста над средните на българския трудов пазар. Работодателят предпочита да си „спести“ администрирането на ...
    15Февр2022

    Системи на заплащане на труда

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Февр 2022
    Въпрос: Интересува ме правната рамка при въвеждането на повременно-премиална система на заплащане. Възможно ли е основната заплата, записана в договора, да бъде „разделена” на две части – фиксирана и „плаваща”, която да ...
    14Февр2022

    Заплащане на труд при 6-месечен график СИРВ

    от Красимира Гергева на 14 Февр 2022
    Въпрос: Работим на 6-месечен график СИРВ със следното разпределение на смените: Първа смяна - от 07 до 19 часа, втора смяна - от 19 до 7 часа, редовна смяна от 08 до 16:45 часа. Разпределението на графика е следното: от 01-ви януари до 30-ти ...
    25Ян2022

    Признаване за трудов стаж и професионален опит на време на наборна военна служба за заплащане на допълнително възнаграждение

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Ян 2022
    Въпрос: ➤ Признава ли се за трудов стаж и професионален опит за заплащането на допълнително месечно възнаграждение времето на наборна военна служба? При сключване на трудов договор служител представя трудови и ...
    24Ян2022

    Допълнителни трудови възнаграждения в системата на ДАНС

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Ян 2022
    Въпрос: Работя по трудово правоотношение в ДАНС. Получавам допълнително възнаграждение по чл. 73, ал. 4 от ЗДАНС във вр. с чл. 72, ал. 1, т. 2 и 6 от ЗДАНС. Когато обаче използвам платен годишен отпуск, това възнаграждение не се ...
    Pagina: «123456789»
    x