Начисляване на клас прослужено време след 1 година работа в новорегистрирано дружество

Дружество е новорегистрирано с предмет на дейност консултантски и ИТ услуги, регистирано по ЗДДС. През предстоящият месец със започване на дейност дружеството ще назначи над 50 служители. Част от хората, които ще бъдат назначени на определените позции, имат сходен опит като на текущата длъжност, но в други предприятия, друга част имат предходен стаж и опит, но на други длъжности, които не са сходни с тези, на които ще бъдат назначени служителите. Трябва ли при назначаване на служителя, който има сходен опит от предишни работи, да се смята при клас прослужено време? Може ли, тъй като дружеството е новорегистрирано, да заложи във вътрешните си правила клауза, че се начислява клас прослужено време на всеки служител, зачитайки само стажа в настоящата фирма, т.е. след като направи 1 година от назначаване на текущата позиция в настоящето предприятие? Как трябва да се третира чл.12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата?