Последно актуализиран на 15 Юни 2025 Стартира прием на заявки от работодатели по проект „Започвам работа – Компонент 3 "Заетост"
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
06 Март 2024
Приемът на заявки по проект "Започвам работа – Компонент 3 "Заетост", който е част от цялостен пакет от мерки, насочени към трудовата интеграция на безработни и неактивни лица с акцент върху лица в неравностойно положение, стартира този петък - 8 март 2024 г., съобщиха от Агенция по заетостта.
Предвидено е по проекта да бъдат включени в заетост общо 14 400 лица, а продължителността му е до края на 2026 г.
Желаещите да се включат в прокта работодатели мога да го направят, като подадат своята заявка от 08:30 ч. на 08.03.2024 г. до 23:59 ч. на 07.04.2024 г. (неделя) вкл. След изтичането на този едномесечен период АЗ ще извърши класиране на заявките по реда на тяхното постъпване и при наличие на остатъчен финансов ресурс проектът ще бъде отворен за кандидатстване за нов период, за което ще бъде оповестена информация допълнително.
Целевите групи, които могат да се включат в проект „Започвам работа – Компонент 3 "Заетост" са неактивни и безработни лица, вкл. неактивни и безработни лица в неравностойно положение и неактивни и безработни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/ вид и степен на увреждане 75 % и над 75 %).
Срокът на субсидирана заетост на наетите в рамките на проекта лица се определя на база принадлежността им към някоя от следните категории:
- безработни и неактивни лица – за период до 6 м;
- безработни и неактивни лица в неравностойно положение – за период до 12 м;
- безработни и неактивни лица с трайни увреждания – за период до 24 м.
Средствата, които ще се възстановяват на работодателите по проекта, са под формата на единични разходи, а работодателите, които запазят заетостта на наето от тях лице след изтичане на съответния период на устойчива заетост, ще получат и допълнителни еднократни стимули.
Заявки за свободни работни места могат да подават работодатели от реалния сектор, вкл. общини и общински предприятия. С цел постигане в максимална степен на основната цел на проекта, са поставени допълнителни условия, на които да отговарят кандидатите – работодатели, за да бъдат одобрени за участие.
По проекта ще се прилагат прагове от максимално допустим брой свободни работни места, които може да заяви един работодател – в зависимост от процента регистрирана безработица в общината, на чиято територия се разкриват работните места.
източник: az.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Назначаване
12Юни2025
Повишен интерес към наемането на непълнолетни през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
12 Юни 2025
12Юни2025
Необходими документи за разрешаване наемането на непълнолетни лица
от PortalTRZnormativi.bg
12 Юни 2025
30Май2025
НАП спира приема на уведомления за трудови договори
от PortalTRZnormativi.bg
30 Май 2025
16Май2025
Работниците в земеделието трябва да се наемат на ТД напомнят от Инспекцията по труда
от PortalTRZnormativi.bg
16 Май 2025
26Февр2025
Удължиха срока на временната закрила за украинските граждани
от PortalTRZnormativi.bg
26 Февр 2025
05Февр2025
Стартира нов прием по проект Започвам работа – Компонент 3 Заетост
от PortalTRZnormativi.bg
05 Февр 2025