Вие сте тук: Трудови правоотношения Съкращения/ Уволнения Срок за изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Срок за изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Отговор, предоставен от
Василена Христова

на 17 Май 2018

Tags: обезщетениечл 222 ал 1 от КТосвобождаване

Въпрос:

Освободихме служители по чл. 328, ал. 1, т. 2, тъй като съкратихме щатните бройки. В какъв срок трябва изплатим обезщетение по чл 222 ал 1 от КТ, защото в чл. 228, ал. 3 има нов срок? От кога тече срокът по чл. 228, ал. 3 от КТ когато се изплаща обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Срок за изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!

Подобни статии

16Апр2021

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Срок за изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии

Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване при ползван неплатен отпуск

Предизвестие за освобождаване на лице, придобило право на пенсия

Съкращаване на служител по чл. 328, ал. 3 и мярка 60 на 40

Освобождаване на служителка по майчинство, непредставила документи за втората година

Оставане на работа след съкращаване на щатна бройка

Нарушение на трудовата дисциплина или липса на качества