Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Работодателите с възможност да кандидатстват за средства за назначаване на безработни

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Агенцията по заетостта (АЗ) започна процедура за прием на заявки от работодатели, искащи да получат финансова подкрепа при назначаване на безработни. 
 
До 4-ти март работодателите имат възможност да подадат документи в бюрата по труда за ползване на преференции по насърчителни мерки за заетост и обучение на безработни, регламентирани в Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ).
 
Предвидено е отпускане на финансиране за трудово възнаграждение и осигурителни вноски за наети безработни с престой в бюрото по труда над 6 мес., на възраст до 24 г. или над 50 г., имащи основно и по-ниско образование, безработни майки с деца до 5 г. и др. Насърчителните мерки предоставят варианти за работа на пълно или непълно работно време. Продължителността на тази осигурявана заетост и периода на субсидиране също варира - от 3 до 12 мес.
 
Според чл. 50, ал. 3 от Правилника за прилагане на ЗНЗ, Съветите за сътрудничество към бюрата по труда ще оценят до 09-ти март подадените заявки и ще одобрят работните места, за които ще се отпусне финансриане.
 
Извън горепосочения срок работодателите имат възможност да кандидатстват и за други финансирания, реализирани по чл. 50, ал. 4 от ППЗНЗ (без процедура). Посредством тях може да се финансира с държавни средства заетост на определени групи безработни, както и професионално обучение на подобни лица и обучение по ключови компетентности на заети в микро, малки и средни фирми.
 
Всяко бюро по труда разполага със средства по част от различните програми и мерки за насърчаване заетостта, които предоставят преференции на работодатели или безработни лица. Актуалните възможности за кандидатстване за тях се обявяват в сайта на АЗ, рубрика „Обяви за финансиране по региони”, подрубрики „Насърчителни мерки за безработни” и „Насърчителни програми и мерки за работодатели”.
 
Свободните средства подлежат на обявяване и на информационното табло във всяко бюро по труда у нас, където може да се получи и пълна информация за възможностите, реда и условията за отпускане на преференции.
 
източник: az.government.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x