Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Работодателите с възможност да кандидатстват по новата мярка 60 на 40 при облекчени условия

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    От идната седмица работодателите ще имат възможност да кандидатстват за компенсации за запазване на заетостта по новия дизайн на мярка 60 на 40 при облекчени условия, посочи Деница Сачева, министърът на труда и социалната политика.
     
    Средства за запазване на работните места на служителите си ще имат и работодатели, декларирали, но неплатили задълженията си към бюджета за 2020 г. Очаква се новата мярка да запази заетостта на около 300 хил. служители. Министър Сачева посочи, че за тази цел са отделени 500 млн. лв., а самата мярка ще действа до 30 -ти септември.При необходимост обаче, може да се удължи до края на годината.
     
    Заедно с таи мярка ще действат и други 2, отново в подкрепа на заетостта. По първата работодатели от транспорта и туризма ще могат да получат по 290 лв. за всеки работник за до 6 месеца. Така подкрепата от държавата за тези браншове ще стане в съотношение 80 към 20. Бюджетът на мярката е 40 млн. лв., осигурени по ОП „Развитие на човешките ресурси“. 
     
    По третата мярка - „Заетост за теб“, работодателите ще имат възможност да назначават безработни лица с регистрация в бюро по труда за период от 3 мес. През това време те ще получат от държавата средства за заплати в размер на МРЗ и дължимите осигуровки. Бюджетът на мярката е 160 млн. лв., от които  50 млн. лв. за фирми в туризма. Финансирането отново е осигурено по ОП „Развитие на човешките ресурси“.
     
    източник: mlsp.government.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x