Последно актуализиран на 8 Декември 2023 Процедиране при служител, неявил се за започване на работа заради влизане в болница
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 24 Ян 2019
Въпрос:
На 18.01.2019 г. фирмата сключи трудов договор с работник, който трябваше да се яви на работа на 21.01.2019 г. Пуснато е уведомление към НАП и имаме справка за приетото уведомление. На 21.01.2019 г. работникът се обади по телефона, че е постъпилва болница с пневмония. Остава ли договорът валиден или трябва да направя заличаване? Ако договорът остане, трябва ли да му изплатим 3-те дни болнични от работодател? Датата на постъпване би трябвало да е реалната дата, когато свърши болничния му и дойде на работа? Този период ще го водим ли за стаж, след като той реално не е започнал работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Процедиране при служител, неявил се за започване на работа заради влизане в болница
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
11Май2023
Трудов договор с български гражданин на великобританска фирма
от Красимира Гергева
на 11 Май 2023
16Февр2023
Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
от Теодора Дичева
на 16 Февр 2023
24Ноем2022
Назначаване на лице за работа в петък, събота и неделя по 12 часа
от Аспасия Петкова
на 24 Ноем 2022
09Май2022
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
от Красимира Гергева
на 09 Май 2022
17Март2022
Временна закрила и трудова заетост за украински граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2022