Вие сте тук: portaltrznormativi.bg Осигуровки Отчитане на ваучери за храна при забавено плащане към оператора

Отчитане на ваучери за храна при забавено плащане към оператора

Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова

на 14 Окт 2025

Tags: ваучери за хранаотчитане на ваучерисоциални придобивки

Въпрос:

➤ Допустимо ли е при ежемесечно начисление на разходи за ваучери за храна по 200.00 лв. на служител дружеството да пропусне през месец септември 2025 г. да извърши плащане към оператора и съответно зареждане при служителите на ваучерите за храна за месец септември 2025 г., след което да плати на оператора ваучерите за храна за месец септември 2025 г. в началото на месец октомври 2025 г., а по-късно през месец октомври 2025 г. да плати и ваучерите за храна за текущия месец (октомври 2025 г.), т.е. през месец октомври 2025 г. да са извършени две плащания по 200.00 лв. на служител? В този случай налице ли ще е превишение превишение с 200.00 лв. в месец октомври 2025 г. и съответно ще се дължат ли осигурителни вноски и данък върху него? Ако ще е налице превишение, има ли пречка да не се начисляват ваучери за храна за месец септември (да се пропусне един месец), при положение, че дружеството начислява и изплаща ежемесечно ваучери за храна вече повече от година?

Отговор:

Работодателят има възможност до изплати ваучери за храна на своите служители за предходния месец. Тази практика е допустима, макар, че не е рутинна и може да се предприеме като изключение. Важно е да се спазят определени счетоводни и данъчни изисквания.

При счетоводното отчитане трябва разходът за ваучери да бъде правилно осчетоводен за месеца на фактическото му предоставяне (месец септември), за да има коректност при отчитане на разходите на фирмата.

По отношение на данъка, представените ваучери за храна имат статут на социална придобивка, която е освободена от данък и от осигуровки в рамките до 200 лв. на месец.

Необходима е комуникация на работодателя с лицензирания оператор, от когото поръчва ваучерите и да уточнят процедурата за поръчка, плащането и предоставянето със задна дата.

Работодателят трябва да уточни с оператора точно какво се изисква да предприемат във възможно най-кратък срок, за да не се губи време, спазвайки разпоредбите на Наредба № 7 от 9 юли 2003 г. за условията и реда за издаване и отнемане на разрешение за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна на хартиен и електронен носител, характеристика на издаваните ваучери за храна на електронен носител и осъществяване на дейност като оператор.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

Подобни статии от категория Осигуровки

27Февр2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Отчитане на ваучери за храна при забавено плащане към оператора

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Осигуровки

Внасят ли се осигурителни вноски върху изплатен аванс

Осигурителни задължения при граждански договори с турски граждани, изпълняващи услуги на територията на Турция

Осигурителни задължения при договор за консултантска дейност с граждани на трета страна

Осигуряване на гражданин на ЕС, който ще предоставя услуга за определен период в България

Осигуряване на лице, упражняващо свободна професия, което е и СОЛ

Осигуряване на съдружник и управител в две ООД