Последно актуализиран на 18 Август 2019 Прекратяване на трудов договор със служител в предизвестие при самоотлъчка
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 22 Юли 2019
Въпрос:
Наш служител си е подал предизвестие за напускане, като предизвестието изтича на 25.07.2019 г. Той не е идвал на работа от 19.07.2019 г. Като го потърсихме, каза, че няма да идва повече. Как да му прекратим договора, по кой член и от коя дата? Също така в началото на м. 11.2018 г. му е дадено работно облекло, като срокът за експлоатация за облеклото при нас е 1 година. Служителят не е върнал и облеклото. Може ли и как да му удържим стойността на облеклото? Може ли да му се начисли удръжка за обезщетението и за работното облекло и да му се изплати само разликата от заплатата?
Наш служител си е подал предизвестие за напускане, като предизвестието изтича на 25.07.2019 г. Той не е идвал на работа от 19.07.2019 г. Като го потърсихме, каза, че няма да идва повече. Как да му прекратим договора, по кой член и от коя дата? Също така в началото на м. 11.2018 г. му е дадено работно облекло, като срокът за експлоатация за облеклото при нас е 1 година. Служителят не е върнал и облеклото. Може ли и как да му удържим стойността на облеклото? Може ли да му се начисли удръжка за обезщетението и за работното облекло и да му се изплати само разликата от заплатата?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на трудов договор със служител в предизвестие при самоотлъчка
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
30Юли2019
Прекратяване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок за изпитване 6 месеца на бременна служителка
от Василена Христова
на 30 Юли 2019
15Юли2019
Дисциплинарно уволнение на неявявяващ се на работа служител
от Василена Христова
на 15 Юли 2019
09Май2019
Прекратяване на трудов договор на починал работник
от Красимира Гергева
на 09 Май 2019
14Май2019
Прекратяване на трудов договор на лице с мярка задържане под стража
от Красимира Гергева
на 14 Май 2019
07Май2019
Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство
от Красимира Гергева
на 07 Май 2019
04Февр2019
Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
от Василена Христова
на 04 Февр 2019