Последно актуализиран на 30 Октомври 2025 Прекратяване на ТД от служител, който не желае да отработи предизвестието си
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 30 Окт 2025
Въпрос:
Служител съм в дружество ЕООД от 5 години. Желая да прекратя трудовия си договор, считано от 01.11.2025 г. Не желая да отработвам предизестие. В трудовия ми договор е упоменато, че при прекратяване ТД, предизвестието е 30 дни. В случая ще отправя към работодателя волеизявление да прекратяване на ТД на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ. Има ли законово право работодателят да не уважи желанието ми? Какво бих могла да направя в случай, че не желая да работя и ден повече от края на октомври?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на ТД от служител, който не желае да отработи предизвестието си
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Документи по прекратяване на ТД
28Авг2025
Трудова книжка при майчинство и работа на два трудови договора
от Теодора Дичева
на 28 Авг 2025
09Май2025
Осигуряване на възстановен от съда служител, който не желае да се върне на работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Май 2025
29Окт2024
Прекратяване на втори ТД по време на срок на предизвестие
от Теодора Дичева
на 29 Окт 2024
04Юни2024
Действия на работодател по допълнителен ТД при прекратяване на основния
от Теодора Дичева
на 04 Юни 2024